Jump to content

Pretraži stranicu

Prikazuje rezultate za oznake 'rad'.

  • Pretraži po oznakama

    Unesite oznake odvojene sa zarezima. (neobavezno)
  • Pretraži po autoru

Vrsta sadržaja


Forum

  • Pravni savjeti
    • Obiteljsko pravo
    • Radno i socijalno pravo
    • Nasljedno pravo
    • Stvarno pravo
    • Obvezno pravo
    • Trgovačko pravo
    • Porezno i financijsko pravo
    • Kazneno pravo
    • Prekršajno i prometno pravo
    • Upravno pravo
    • Pravo intelektualnog vlasništva
    • Izvanparnični postupci
    • Ovrhe i ovršni postupci
    • Oružane snage i branitelji
    • Ostala pravna pitanja
  • Pravni forumi
    • Pravni forumi
  • Sudska praksa
    • Sudska praksa
  • Posao
    • Posao
  • Ponuda i potražnja
    • Pravna burza
    • Tražim odvjetnika
  • Pravosudni i drugi stručni ispiti
    • Pravosudni ispit
    • Javnobilježnički ispit
    • Ispiti za sudske tumače
    • Državni stručni ispit
  • Poslijediplomski studiji
    • Poslijediplomski studij
  • Studentski kutak
    • Studentski kutak
  • Caffe
    • Caffe
  • Razno
    • Knjiga gostiju
  • Pravosudni ispit's Pravosudni ispit Topics
  • Ovršenici-patnici's ovršenici-patnici Topics
  • Povratak u hrvatsko državljanstvo's Povratak u hrvatsko državljanstvo Topics
  • Prvostupnici uprave-patnici's Prvostupnici uprave-patnici Topics
  • Javna nabava's JAVNA NABAVA Topics
  • Potrošač's POTROŠAČ Topics
  • Arbitraža's Arbitraža Topics
  • Saznaj više's saznaj vise Topics
  • Turistička agencija's Turistička agencija Topics
  • Vlasništvo's vlasništvo Topics

Kategorije

  • Sve vijesti
    • Sponzorirane vijesti

Članci

Nema rezultata koji se mogu prikazati

Nema rezultata koji se mogu prikazati

Kategorije

  • Prigovori
  • Prijedlozi
  • Punomoći
  • Tužbe
  • Ugovori
  • Zahtjevi

Pronađi rezultate u ...

Pronađi rezultate koji...


Pokrenuto

  • Start

    End


Zadnje ažurirano

  • Start

    End


Filtriraj po broju...

pridružio se

  • Start

    End


Grupa


O meni


Web stranica


Skype

Pronađeno 18 rezultata

  1. Pozdrav, Situacija je sljedeća - djevojka koja će voditi program (moderator) za jedno studentsko natjecanje koje se održava u sklopu firme gdje radim, trebala je podignuti studentski ugovor te bi joj tim putem isplatili honorar. S obzirom na to da ipak ne može do svog studentskog ugovora jer je izgubila nekakva prava, dolazimo do pitanja da li joj treba izraditi ugovor o djelu ili autorski ugovor? Koja bi bila najznačajnija razlika, što je nama povoljnije, što bi u principu bilo ispravno? Dakle, ona će voditi program (intervjuirati i slično). Hvala puno na pomoći!
  2. Može li mi netko pomoći razmrsiti puste zakone i pravilnike i ugovore o radu u vezi prekovremenog rada u zdravstvu? To je nedokučivo, koja su prava radnika, u ovom slučaju dr. med. specijalizanta u bolnici. Koji je maksimalni broj radnih sati tjedno, koliko tjednog odmora treba imati, kako bi trebao biti plaćen taj rad, je li uopće obavezan ili treba li biti tražen pristanak itd. Je li zakonito dežurati 12 sati vikendom pa raditi 5 radnih dana 8 sati normalnog radnog vremena? Koja su prava i obaveze takvog radnika kada ravnatelj ili voditelj odjela inzistiraju na dežurstvima i prekovremenom radu? Hvala.
  3. Lijep pozdrav. Imam ovakvu situaciju: imam ozljedu na radu koja je priznata, imala sam dakle bolovanje od 100% i krajem prošlog mjeseca mi je isticao ugovor (ugovori su bili na određeno zbog povećanja posla) i poslodavac mi je prekinuo ugovor dok je moje bolovanje trajalo i dok sam još na liječenju (imam sve papire koji pokazuju da mi liječenje traje i ovaj mjesec, a ja sam dobila otkaz). Prijavila sam se na HZZO da dobivam naknadu još mjesec dana, ali zanima me imam li osnove tužiti poslodavca ili bilo kakve sankcije da on ima budući da je moja ozljeda još prisutna i neoporavljena, a moje fizikalne terapije i pregledi još uvijek traju. Pitala sam na Građanskom sudu u Zagrebu gdje su mi rekli da mi ne mogu dati nikakav odgovor niti na jedno moje pitanje i da to sve trebam uz odvjetnika, a odvjetnici su danas skupi i sve. Zanima me kako da znam što da radim dalje u ovoj situaciji, tj koje mogućnosti imam i gdje to mogu saznati i je li takvo što uopće moguće? Hvala unaprijed svima na odgovorima, svi su odgovori dobrodošli da znam što da radim u ovoj situaciji kada nisam u mogućnosti i opskrbiti si novce za život, a kamoli za odvjetnike i njihove pravne savjete.
  4. Pozdrav Učlanio sam se u ovaj forum kako bi zatražio pomoć i pravni savjet u vezi kršenja radnog prava, neplaćanja poreza a možebit i koječega drugog. Situacija je ukratko takva da sam ja prije nekih 20 godina radio u dućanu jednog rođaka dok sam bio: -maloljetan (počeo sa nekih 15-16 godina pa onda svako ljeto srednju školu) -preko ljetne sezone svaki dan u tjednu po 8 sati, bez ikakvog slobodnog dana, bez pauze a skoro i bez marende (oko 3 mjeseca) -radio sam u skladištu veleprodaje mješovite robe, znači, teški fizički posao koji je nekad uključivao iskrcavanje kamiona pivskih kompanija, Coca-Cole i slično -uz sve to nisam bio ni prijavljen niti su mi bili uplaćeni za rad ikakvi doprinosi -radio sam 8 sati tjedno 7 dana u tjednu i samo sam bio plaćen za to, nikakve druge naknade, ni nagrade, ni slobone dane ni godišnje nisam ostvario -taj posao sam djelomično prihvatio samostalno ali većim dijelom zbog pritiska i na nagovor roditelja -toga da nisam prijavljen i da mi se ne uplaćuju doprinosi zbog svoje tadašnje dobi nisam bio svjestan a kasnije kad sam postao svjestan zbog rodbinskih odnosa tu temu nisam htio pokretati S obzirom a imam neke probleme sa obitelji za koje se mene tereti, ja bi htio ukazati nekim ljudima da je tu bilo kršenja zakona raznoraznih s druge strane. Stvar je u tome šta se sve to događalo tako negdje prije 20 godina pa me zanima ako je to sve u nekakvoj zastari, većinu bi stvari mogao dokazati i poduprijeti svjedocima u slučaju pokretanja pravnog postupka. Isto me tako zanima ako se na temelju gore navedednog može pokrenuti kakva privatna tužba za naknadu štete ili slično? Hvala i srdačan pozdrav
  5. Dakle ovako, nedavno sam se ispisao s fakulteta. Točnije 19.02.2019. i prvo što sam napravio je otišao na burzu, ali na kraju od toga nije bilo ništa zato što mi na ispisnici piše da mi status studenta prestaje 30.09.2019. Prvo sam pomislio da je došlo do nekakve pogreške što su mi rekli i u studentskom servisu jer sam pomislio da bih možda mogao raditi preko ugovora posšto ipak piše da imam status studenta (eto lud sam), ali su mi u referadi rekli da je podatak točan. Što ja sve sad moram napraviti kako bih se negdje mogao zaposliti i što to točno znači da status studenta prestaje 30.09.2019. unaprijed vam se zahvaljujem na odgovorima!
  6. Dobar dan, Moj liječnik mi je izdao potvrdu o privremenoj nesposobnosti za rad bez broja dana očekivanog trajanja bolovanja. Istu sam predao u firmu po kolegici skupa sa doznakom do kraja mjeseca. Moze li biti kakvih problema radi nenavođenja ocekivanog trajanja bolovanja? Bolovanje je otvoreno radi fizikalne terapije. Hvala
  7. Poštovani, U prijevremenoj sam mirovini i radim u direktnoj prodaji .Radim preko sporednog zanimanja i približila sam se dozvoljenom graničnom iznosu .Kako je od1.1.2019.stupio na snagu novi zakon o radu uz zadržavanje mirovine,molim vas pomoć oko načina daljnjeg rada,odnosno koji je drugi mogući način rada, a da ne moram plaćati mirovinsko,zdrastveno i porez na dobit. Odnosno,što bi mi se najviše isplatilo ,a da ne moram dati pola državi. S poštovanjem
  8. Pozdrav svima, Imam slijedeću situaciju. Iz bivše firme sam otišao 11.01. istekom ugovora o radu. Danom 08.02. isplaćena mi je zadnja plaća za razmjerni broj dana, ali ne i naknada za neiskorišteni godišnji. Pričekao sam nekoliko dana i javio se bivšem poslodavcu 14.02. da zašto to nije isplaćeno. Dobio sam slijedeči odgovor: ''Pozdrav mozemo se dogovoriti da dodes do ureda i vidimo sto smo s tim dijelom. Imamo jedino problem da si laptop koji si predao polijao s nekom tekucinom i nisi nam rekao, a mi nismo znali dok nismo odnijeli na servis laptop i skuzili sto se desilo i sad imamo stetu na macbook airu.Mozes doci do ureda pa rjesimo obje stavke odmah.'' Baš nekim čudom mi je to javljeno tek kad sam zatražio isplatu godišnjeg koje mi pripada zakonski,hmm? Uglavnom, naravno da nisam laptop oštetio, otkad sam otišao znam da su ga drugi ljudi koristili, imam čak i slike screenshotane s njihovog facebook profila gdje se vidi da je laptop korišten u tom period od drugih osoba. Naravno, rekao sam da ne namjeravam dolaziti, i da mi naknadu mogu isplatiti na tekući račun, jer tako i tako to moraju tako. Tek jučer, 22.02. mi dolazi na mail obrazac sa izračunom naknade za nekorišteni godišnji odmor iz knjigovodstva. Ali isto tako dolazi mi i na mail račun/ponuda za popravak navedenog laptopa sa slijedećim tekstom u mailu: ''Bok, u privitku šaljem ponudu koju smo dobili za popravak Maca koji je bio proliven s nekim sokom ili slično. Dakle, kompletna tipkovnica se lijepi, touch pad ne radi kako bi trebao. Laptop nije diran od kada si nam ga ostavio te je nova social media managerica počela raditi na njemu i žalila se da se tipke lijepe i ne izlaze normalno van. Odnijeli smo ga u ovlašteni servis u Fillex gdje je kupljen s namjerom da ćemo dobiti garanciju i dobili informaciju da je laptop bio zaliven. Ponudu koju smo dobili ti proslijeđujem u privitku.'' Ono što je najbolje od svega je da je ta ponuda izdana na neku drugu firmu, ne ovu u kojoj sam ja radio, znači oni su vlasnici laptopa, kojeg su prodali (dali?) na korištenje mojoj bivšoj firmi. Danas 23.02. su mi također poslali poruku na mail: ''Kako ćemo se dogovoriti oko plaćanja? Najbolje bi bilo da ti uplatiš ovu ponudu Fillexu onda. Isto, zanima me kada bi to moglo biti jer je laptop trenutno tamo na dijagnozi?'' Nadalje, ne postoji zapisnik da sam ja taj laptop ikad preuzeo, niti zapisnik da sam ga vratio i da je taj dan 11.01. kad sam otišao iz firme ga vratio. Sad se oni meni javljaju s tim glupostima 40 dana nakon što sam otišao iz firme i lagano me živciraju. Naknadu za godišnji naravno još nisu uplatili, rekli su ili danas ili u ponedjeljak. Znači da sumiramo, nisam laptop oštetio,javili su mi da je ''oštećen'' 33 dana nakon što sam otišao iz firme, i tražio novce za godišnji, baš slučajnost, vratio sam ga ispravnog, drugi ljudi su ga koristili nakon mene, imam foto dokaze toga, i račun za popravak je izdan na drugu firmu sa datumom 21.02. u kojoj ja nikad nisam radio. Što da im odgovorim?
  9. Pozdrav svima Vidim da je mup traži upravne referente pa se prijavljujem na natječaj. Obzirom da je testiranje obvezna stvar, zanima me sjeća li se tko pitanja na prijašnjim testiranjima? Znam da je iz svakog potrebnog zakona po 10 pitanja - 5 na zaokruživanje i 5 na nadopunjavanje (ispravite me ako griješim) Obzirom da se Ustav piše u svakoj državnoj upravi, koja su pitanja vezana za Ustav? Onako, bar po sjećanju. Hvala
  10. Pozdrav, imao bih neka pitanja oko Zakona o zaštiti na radu i ovlaštenika. Naime, ovlaštenik sam za zaštitu na radu u tvrtki koja se bavi novinarskom djelatnošću. Procjena rizika je minimalna. Prije nekoliko mjeseci, nastradao je radnik i zadobio teške tjelesne ozljede, na način da su ulazna dvorišna metalna vrata, prilikom naleta vjetra, pala s panta i poklopila djelatnika koji im je prilazio. Objekat u kojem se nalazimo i dvorište su u najmu, tek smo bili uselili. Naravno, zbog teških ozljeda podignuta je kaznena prijava temeljem članka 41. stav.3, zakona o zaštiti na radu. Gdje me se tereti da sam ja propustio osigurati klizna vrata napravom koja sprečavanju njihovo iskakanje. Naime, naknadno je utvrđeno da vrata nisu imala graničnik, koji je odlomljen uslijed vremena/hrđe. Saznanja o tome da graničnik ne postoji, nažalost nije imao nitko, jer se to nije na vidljivom mjestu. Unatoč teškim ozljedama nažalost, kolega se dobro oporavlja. Ono što mene zanima je slijedeće, da li sam ja kao ovlaštenik poslodavca za zaštitu na radu, dužan radit atest ulaznih vrata u dvorište u unajmljenom objektu? Da li sam po tome dužan provjeriti sva vrata/prozore/oluke.. i napraviti atest istih kako bih sebe zaštitio od odgovornosti? Da li se ulazna vrata u dvorište smatraju osnovnim sredstvom za rad po tome, mada se rad obavlja u objektu u prostoru za rad, kako je definirano pravilnikom? Da li je vlasnik objekta kod kojeg smo u najmu odgovorna osoba za ulazna vrata ( ako nije definirano ugovorom ) i održavanje istih? Bio bih vam zahvalan na odgovoru, jer osim što su me proglasili povjerenikom, u stvari ja nemam nikakvu moć narediti poslodavcu što da napravi u unajmljenom prostoru.
  11. Poštovani, radim za jedan licencirani magazin na ugovor o autorskom djelu. Mjesečno isporučim minimalno tri autorske teme koje sam osmislim i napišem od početka do kraja. Međutim, primjetio sam da isti magazin, samo koji se prodaje na području druge države, koristi moje tekstove. Potpisane ali bez mog dopuštenja i bilo kakve kompenzacije. Zanima me da li pravo na moj autorski rad imam ja i shodno tome odlučujem može li se još negdje objavljivati osim tamo gdje imam saznanja ili pravo na moj autorski rad ima kompanija za koju i radim i može slobodno njime raspolagati pa tako i dati na korištenje trećima? Također, imam li u tom slučaju pravo biti honoriran za svoj tekst koji se objavi u drugom magazinu identične licence. Unaprijed zahvaljujem.
  12. Matias

    Rad preko interneta

    Pozdrav, moze mi netko ukratko opisati koje su mi opcije ako zelim legalno raditi preko interneta za jednu americku firmu? Trenutno radim "na divlje", bez ikakve papirologije a placu primam preko paypala na svoj Visa electron devizni racun. Do sad nije bilo nikvih problema niti pitanja iz banke ili porezne. Radim tako vec 6 godina za redom. Zanima me na koji nacin da to "legaliziram" i da nebudem u strahu od kakve inspekcije, prijave ili utaje poreza i slicno? Hvala, Matija
  13. Pozdrav, u Hrvatskoj sam od nedavno s odobrenim privremenim boravkom i boravišnom iskaznicom koju sam dobio u svrhu spajanja obitelji. Imam potencijalnog poslodavca koji me želi prijaviti da počnem raditi. Ne znam koji su mi sljedeći koraci pri prijavi na posao? Da li ja kao fizička osoba moram ići na mirovinsko, zdravstveno (naglašavam da mi je ovo prvi posao i prijavljivanje) ili je to dužan poslodavac napraviti? Koji bi mi bili idući koraci ako moram to sam riješavati? Mirovinsko, HZZO? Nažalost od institucija ne mogu dobiti jasan odgovor. Hvala unaprijed
  14. Lijep pozdrav. Ukazala mi se mogućnost da me poslodavac koji mi je dosad isplaćivao plaću preko ugovora zaposli na stalno. Međutim, ja sam redovni student i imam još tri semestra diplomskog studija. Radne obveze mogu izvršavati uz studij jer posao mogu raditi od kuće i prema zadanom rasporedu uz malo mukotrpne organizacije. Zanima me da li je to zakonski moguće (biti u stalnom radnom odnosu i studirati) ili će mi u tom slučaju ministarstvo ili neki nadležni organ terminirati studij? Proučio sam tekst zakona koji govori da redovno studiranje nije spojivo s stalnim odnosom jer predviđa pune radne obveze ali nisam naišao na išta da i je i izričito zabranjeno. Na fakultetu ne postoji izvanredni studij (ukinuti su bolonjskom reformom), a zdravstveno osiguranje nemam jer sam navršio 26. godina pa nije me potrebno niti odjaviti s fakulteta. Ova solucija bi mi bila vrlo zgodna jer bih mogao već početi skupljati radni staž. Unaprijed zahvajujem
  15. Pozdrav, da li mi možete pomoći oko definicije "pomaganja" u obrt. Obavljam povlašteni obrt, gospodarski ribolov na moru. Obrt I povlasticu sam preuzeo od oca. Znači, obrt I povlastica glase na moje ime. E sada, da li moj otac može bez mene samostalno isploviti na more I obavljati gospodarskI ribolov? Da li se to smatra pomaganjem ili radom, jer ne idem sa njim ? Otac je stručno osposobljen za gospodarski ribolov na moru.
  16. Pozdrav, Radim u državnoj ustanovi koja ima desetak ispostava u različitim gradovima. U toj ustanovi radim već nešto više od godinu dana. Stalno mi se produžuje ugovor na određeno, premda sam visoko kvalificirana i obrazovana te u struci koja je deficitarna. Kada sam se zaposlila poslodavac me je par mjeseci šetao po ipostavama, da bi me naposlijetku stavio u ispostavu koja mi odgovara i gdje sam unutar kvote potrebnog kadra. Tu sam bila preko 6 mjeseci, dobila i zadnja dva ugovora koja kažu da sam prvenstveno zaposlena u toj ispostavi, ali sada me je ravnatelj počeo opet šetati i to u mjesta koja su preko 100 km udaljena od mog doma. Za tako nešto nema opravdanja. Nema manjka kadra, ima tko ići u te ispostave, postoje ljudi koji to žele i s čijim putovanjima se ostvaruju uštede. Nadalje postoje ljudi koji su zaposleni puno poslije mene, koji imaju puno manje iskustva od mene, koji nikada nisu nigdje slani, ali njih se ne dira. Na moje primjedbe i prijedloge ravnatelj se potpuno oglušuje, bezobrazan je i ponaša se kao diktator. A ponavljam za tako nešto nema potrebe. Imam ugovor do kraja 9. mjeseca i znam da mi ga mogu lako ne produžiti, ali to je karta s kojom straše i iživljavaju se nad svima. Dosta mi je toga. Želim poduzeti sve da ovo spriječim. Ne znam kako krenuti. Treba mi vaš prijedlog. Da li da prijavim pučkoj pravobraniteljici ili da odmah prijavim sudu i obavijestim poslodavca te prestanem ići na posao? Molim vas za savjet. Unaprijed hvala.
  17. Prije 7 mjeseci imala sam ozljedu na radu (priznatu od HZZO-a). Odvetnik kojeg sam kontaktirala trazi 25% plus PDV i jos nekih 1300 kn. za sudskog vjestaka. To mi se nekako cini puno... Dali je inace tako? Koliko je ovaj postupak komplicirano provesti sam? Pala sam na poslu na mokar pod (imam svjedoke) Imala sam tesko natuknuce kraljeznice (obavljen RTG, 2 puta magnetska, fizikalna terapija) ali bez vecih trajnih posljedica (kirurg je bio misljenja da su promjene na kraljeznici degenerativne a ne prouzrocene padom). Imala sam i manju posjekotinu na nozi i zbog svega bila na bolovanju 2 mjeseca. Jos uvijek me leda muce ali nemam se vise kome obratiti. Dok sam bila na bolovanju, firma mi je prekinula tj. nije htjela obnoviti ugovor (na odredeno) pa sam ostala i bez posla. Htjela bi odstetu za ozljedu na radu.... Koliko je uredu traziti od osiguravajuce kuce za moj slucaj? Hvala
  18. Dragi korisnici, molim vas za pomoć naime, zaposlena sam na određeno vrijeme kod istog poslodavca već tri godine (kao zamjena za bolovanje, pa kao povećan opseg posla). Imam ugovor do kraja veljače 2013. godine. Međutim, zbog stresa na poslu i mobinga ne vjerujem da ću uspjeti izdržati tako dugo budući mi se razvila tjeskoba i anksiozno depresivni poremećaj kako posljedica navedenog mobinga. Željela bih otići s toga posla, pa me zanima na koji način bih mogla ostvariti pravo na otpremninu , za koju mislim da nakon svega što mi je priušteno, zaslužujem. Unaprijed zahvalna, Ileana
×
×
  • Napravi novi...