Jump to content

Pretraži stranicu

Prikazuje rezultate za oznake 'stručno osposobljavanje'.

  • Pretraži po oznakama

    Unesite oznake odvojene sa zarezima. (neobavezno)
  • Pretraži po autoru

Vrsta sadržaja


Forum

  • Pravni savjeti
    • Obiteljsko pravo
    • Radno i socijalno pravo
    • Nasljedno pravo
    • Stvarno pravo
    • Obvezno pravo
    • Trgovačko pravo
    • Porezno i financijsko pravo
    • Kazneno pravo
    • Prekršajno i prometno pravo
    • Upravno pravo
    • Pravo intelektualnog vlasništva
    • Izvanparnični postupci
    • Ovrhe i ovršni postupci
    • Oružane snage i branitelji
    • Ostala pravna pitanja
  • Pravni forumi
    • Pravni forumi
  • Sudska praksa
    • Sudska praksa
  • Posao
    • Posao
  • Ponuda i potražnja
    • Pravna burza
    • Tražim odvjetnika
  • Pravosudni i drugi stručni ispiti
    • Pravosudni ispit
    • Javnobilježnički ispit
    • Ispiti za sudske tumače
    • Državni stručni ispit
  • Poslijediplomski studiji
    • Poslijediplomski studij
  • Studentski kutak
    • Studentski kutak
  • Caffe
    • Caffe
  • Razno
    • Knjiga gostiju
  • Pravosudni ispit's Pravosudni ispit Topics
  • Ovršenici-patnici's ovršenici-patnici Topics
  • Povratak u hrvatsko državljanstvo's Povratak u hrvatsko državljanstvo Topics
  • Prvostupnici uprave-patnici's Prvostupnici uprave-patnici Topics
  • Javna nabava's JAVNA NABAVA Topics
  • Potrošač's POTROŠAČ Topics
  • Arbitraža's Arbitraža Topics
  • Saznaj više's saznaj vise Topics
  • Turistička agencija's Turistička agencija Topics
  • Vlasništvo's vlasništvo Topics

Kategorije

  • Sve vijesti
    • Sponzorirane vijesti

Članci

  • Admin's Blog
  • Zex
  • Mrljavac's Blog
  • zordon's Blog
  • bene10's Blog
  • trbovic's Blog
  • kudakamo's Blog
  • thegajic's Blog
  • ne želim svjedočiti's Blog
  • anivia's Blog
  • ady99's Blog
  • čarli50's Blog
  • kailon's Blog
  • igoric's Blog
  • Marijanzgb's Blog
  • anairena's Blog
  • timotea's Blog
  • Zabrinut18's Blog
  • LaraP's Blog
  • antonioo's Blog
  • zagi22's Blog
  • Ana Zrinski's Blog
  • Spitfire
  • Matrix

Kategorije

  • Prigovori
  • Prijedlozi
  • Punomoći
  • Tužbe
  • Ugovori
  • Zahtjevi

Pronađi rezultate u ...

Pronađi rezultate koji...


Pokrenuto

  • Start

    End


Zadnje ažurirano

  • Start

    End


Filtriraj po broju...

pridružio se

  • Start

    End


Grupa


O meni


Web stranica


Skype

Pronađeno 11 rezultata

  1. Poštovani, obraćam Vam se nakon puno raspitivanja kod "stručnih" osoba od kojih svaka ima svoju teoriju što se može, a što ne i svi trebaju "malo bolje proučiti zakone" kako bi mi mogli nešto više reći... Dakle, bila sam na stručnom osposobljavanju od 12.12. 2018-11.12.2019. godine, u međuvremenu sam ostala trudna i završila sam stručno osposobljavanje. Znam da "staž" sa stručnog osposobljavanja ne mogu koristit nikako za otvaranje komplikacija, ali me zanima ima li smisla da me sada netko prijavi na mjesec-dva, pa da otvorim komplikacije i da do poroda primam tih cca 850 kn budući da staž sa stručnog ne ulazi i nemam 12 mjeseci neprekinutog staža? Rečeno mi je da staž sa stručnog ulazi u računanje staža za porodiljnu naknadu, pa me zanima hoću li onda imati pravo kada rodim (termin 1.7.2020.) na iznos plaće na koju bih se sada prijavila kod poslodavca? Tada bih imala 12 mjeseci staža sa stručnog i još 6 koje bih odradila kod novog poslodavca (ta dva mjeseca na prijavi, a ostatak na komplikacijama)? Unaprijed hvala na vašim odgovorima i prije svega na svom vremenu koje ulažete za pomoć ljudima. LP
  2. Moj poslodavac je koristio potporu za zapošljavanje (za dugotrajno nezaposlene mlade do 29 godina), i sada je godinu dana mjere završilo, a budući da poslodavac nema posla za mene bi išao na poslovno uvjetovani otkaz (ukida se moje radno mjesto). Ono što mojeg poslodavca brine jest hoće li smjeti zaposliti druge osobe na stručno osposobljavanje ili neku drugu mjeru ako posao krene, hoće li mu taj poslovno-uvjetovani otkaz onemogućiti zapošljavanje drugog zaposlenika na druge mjere/ poticaje? Ili možda postoji neki vremenski rok (npr. ne smije zaposliti osobu idućih 6 mjeseci)?
  3. Pozdrav! Nakon svih natpisa u novinama prosli mjesec da se SO ukida, prosli tjedan muzej u koji se zelim prijavit stavi natjecaj. Odem, odnesem papire, popricam s tajnicom koja mi kaze da su svi ti natpisi laz, mslim se sve super ispalo... Prijavljena sam u evidenciji nezaposlenih od 2.10.2015. godine.. Sinoc saznam da ako nisam u prvih 4 mjeseca nakon prijave na burzu nasla staz, moram cekat godinu dana novi zakon donesen nedavno... Sa Hzz stranice : " Provedba Aktivne politike zapošljavanja za mlade: Ciljana skupina: Mlade nezaposlene osobe u dobi 15-29 godina, u registriranoj nezaposlenosti najviše do 4 mjeseca. Provedba Aktivne politike zapošljavanja za dugotrajno nezaposlene mlade: Ciljana skupina: Mladi do 29 godina u evidenciji nezaposlenih dulje od 12 mjeseci. " Opcije u mi sljedeće - u ponedjeljak poc i odjavit se iz evidencije nezaposlenih i otic ponovno u utorak i ponovno se prijavit i molit se svim bogovima ovog svijeta da ovi u muzeju ne traze potvrdu o evidenciji sljedecih mjesec dana. Pitanje je sljedece - dali ja to uopce mogu, bez razloga se odjavit iz evidencije pa se ponovno sutradan prijavit? Ili mi je boje da me netko prijavi na ugovor o radu, dam otkaz nakon 3 dana i ponovno se prijavim na burzu? Dani i sati igraju ulogu imam osjecaj, poludit cu
  4. Dragi svi, Molio bih za pomoć/mišljenje/savjet/odgovor na sljedeću situaciju. Naime, kroz mjesec dana planiram otvoriti J.D.. s kolegom. Definitivno ciljamo na poticaje za samozapošljavanje pa me zanimaju dvije stvari: 1) poticaji: - pošto smo dvojica jedan od nas treba imati "većinsko" vlasništvo nad firmom i biti zaposlen u toj firmi da bi dobili potporu za samozapošljavanje? 2) stručno osposobljavanje: - s obzirom da sam tek završio fakultet svakako razmišljam i o nekoj poslovnoj "sigurnosti" pa me zanima jel moguće pronaći stručno osposobljavanje ukoliko sam prijavljen kao zaposlen u svojoj firmi (zbog poticaja za samozapošljavanje?) Unaprijed hvala svima.
  5. Magistra sam edukacijske-rehabilitacije i imam 5 mjeseci radnog staža na stručnom osposobljavanju bez zasnivanja radnog odnosa, što znači da mi još 7 mjeseci fali da bih mogla polagati državni stručni ispit. Trenutni posao je u predškolskom sustavu, a ponuđen mi je novi radni odnos u Centru za odgoj i obrazovanje. Prihvatim li ponuđeni posao, gubim li odrađenih 5 mjeseci?
  6. Pozdrav, Da li je netko polagao posebni dio dsi, upravno područje šumarstvo? Hvala!
  7. Poštovani, na stručnom sam osposobljavanju od 15.9.2014. godine i u početku nam je poslodavaoc rekao kako nemamo pravo na godišnji odmor. Zatim se priča promijenila i rekli su da imamo jednaka prava kao i stalno zaposleni. Da bi sada na kraju rekli da imamo pravo na godišnji odmor (20 dana zbog visoke stručne spreme), ali da nam neće biti plaćen. Molila bih vas za pomoć. Što je od svih ovih verzija na kraju točno? Hvala, stručno o(ne)sposobljena
  8. Zanima me ima li netko kakvo iskustvo s ovim. Naime, ovaj petak sam dobio od HZZ-a pismo i vidio kroz omot da piše stručno osposobljavanje. Obradovao sam se kad sam pomislio da ću možda uskoro početi negdje raditi, kad ono.... od mene se traži povrat preplaćenih sredstava. Ukratko, 4.ožujka 2013. počeo sam sa stručnim osposobljavanjem koje sam raskinuo 15. travnja, pošto sam počeo raditi kao zamjena u školi gdje sam godinu i pol mjenjao profesoricu na porodiljnom. Za stručno osposobljavanje mi je uplaćeno ukupno oko 3040 kuna, a sada me traže iz HZZ-a povrat od 1330 kuna. Prvih tjedan dana sam bio na bolovanju jer sam uhvatio gripu, ne znam da li se zbog tog može skinuti dio naknade. Pošto u zahtjevu za uplatu preplaćenih sredstava ništa nije objašnjeno, zanima me koje bi mogao biti drugi razlog za toliko potraživanje. Ispada po njima da sam za 43 dana osposobljavanja trebao dobiti oko 1710 kuna. Jedino što mi još pada na pamet da bi moglo biti uzrokom ovoga su zatezne kamate, mada ne znam da li mi mogu uopće računati zatezne kamate kad sam ja tek jučer saznao da imaju prema meni neka potraživanja.
  9. Poštovani, odrađujem stručno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa, zajedno sa još nekoliko kolega. Moja pitanja su: 1) Prema ugovorima koje smo potpisali, piše da ravnatelj može promijeniti vrijeme i dane rada (znači da nije od 8-16h, od ponedjeljka-petka koje je osnovno radno vrijeme). Prema članku 35. Zakon o poticanju zapošljavanja, poslodavac je dužan dati raspored tjedan dana unaprijed, što se kod nas nikada ne događa. Doznajemo gdje radimo (ne odrađujemo sav posao u uredu) dan-dva ranije, što se prema zakonu smatra hitnim prekovremenim radom. Moje je pitanje, da li su se oni pokrili ugovorom da nam ne moraju to reći ili je ovo kršenje zakona? 2) Imamo pravo na dva dana tjednog odmora. Do problema dolazi što ponekad radimo 10 dana zaredom bez odmora jer jednostavno ga ne možemo iskoristiti. Kada ga i dobijemo, rijetko to bude dva dana zaredom, većinom je s razmakom od jedan-dva dana. Da li je i to kršenje zakona? 3) Članak 94. Zakona o radu kaže, citiram: "Za otežane uvjete rada, prekovremeni i noćni rad te za rad nedjeljom, blagdanom ili nekim drugim danom za koji je zakonom određeno da se ne radi, radnik ima pravo na povećanu plaću." Naš rad u sezoni redovito podrazumijeva rad nedjeljom praznicima i blagdanima. Dapače upravo su to dani kad nemamo pravo na godišnji ili slobodan dan. Da li imamo pravo na ikakvu naknadu, kompenzaciju itd.? 4) Na kraju svakog mjeseca trebamo popunjavati liste radnih sati za koje nam je "predloženo" da ispunjavamo uvijek kao da radimo od ponedjeljka do petak, od 8-16h što gotovo nikada nije tako za vrijeme sezone. Da li time krše naši poslodavci neki od zakona? Ukoliko krše naša prava, kome se možemo obratiti za pomoć? Znam da je jako dugačak post, ali ću stvarno cijeniti bilo kakav savjet ili pomoć makar i za samo jedno od mojih pitanja. Hvala, stručno o(ne)sposobljena
  10. Trenutno sam polaznik stručnog osposobljavanja pravne struke (VSS), u ugovoru se navode poslovi koje obavljam.. radi se o općim pravnim i kadrovskim poslovima. Pripremam se za Državni stručni ispit i zanima me koju točku obavljanja posla trebam navesti za prijavu posebnog djela ispita; 2. u dijelu koji se odnosi na kadrovske poslove i službeničke odnose ili 6. u dijelu koji se odnosi na ostale poslove iz područja opće uprave i općih poslova. S obzirom da u ugovoru navodi - opći pravni i kadrovski poslovi. Te ako je netko izlazio ove djelove, na što se treba bazirati.. Unaprijed zahvaljujem
  11. Ispičavam se ako je tema već spomenuta, nigdje nisam vidjela...molim, neka se javi netko tko ima iskustva.. riječ je o poslu administratora/zapisničara sa srednjom školom, stručno osposobljavanje (ekonomska škola, u mom slučaju) na općinskom sudu. počinjem uskoro raditi, čula sam jedno loše iskustvo..da je riječ o kuhanju kava, dosađivanju ugl, premještanju sa jednog odjela na dr. itd.. ako je netko radio ili radi taj posao, da podijeli iskustva. imam cilj naučiti nešto, jer budimo realni ''plaća'' ne igra veliku ulogu. hvala unaprijed!
×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija