Jump to content

Pretraži stranicu

Prikazuje rezultate za oznake 'ugovor na neodređeno'.

  • Pretraži po oznakama

    Unesite oznake odvojene sa zarezima. (neobavezno)
  • Pretraži po autoru

Vrsta sadržaja


Forum

  • Pravni savjeti
    • Obiteljsko pravo
    • Radno i socijalno pravo
    • Nasljedno pravo
    • Stvarno pravo
    • Obvezno pravo
    • Trgovačko pravo
    • Porezno i financijsko pravo
    • Kazneno pravo
    • Prekršajno i prometno pravo
    • Upravno pravo
    • Pravo intelektualnog vlasništva
    • Izvanparnični postupci
    • Ovrhe i ovršni postupci
    • Oružane snage i branitelji
    • Ostala pravna pitanja
  • Pravni forumi
    • Pravni forumi
  • Sudska praksa
    • Sudska praksa
  • Posao
    • Posao
  • Ponuda i potražnja
    • Pravna burza
    • Tražim odvjetnika
  • Pravosudni i drugi stručni ispiti
    • Pravosudni ispit
    • Javnobilježnički ispit
    • Ispiti za sudske tumače
    • Državni stručni ispit
  • Poslijediplomski studiji
    • Poslijediplomski studij
  • Studentski kutak
    • Studentski kutak
  • Caffe
    • Caffe
  • Razno
    • Knjiga gostiju
  • Pravosudni ispit's Pravosudni ispit Topics
  • Ovršenici-patnici's ovršenici-patnici Topics
  • Povratak u hrvatsko državljanstvo's Povratak u hrvatsko državljanstvo Topics
  • Prvostupnici uprave-patnici's Prvostupnici uprave-patnici Topics
  • Javna nabava's JAVNA NABAVA Topics
  • Potrošač's POTROŠAČ Topics
  • Arbitraža's Arbitraža Topics
  • Saznaj više's saznaj vise Topics
  • Turistička agencija's Turistička agencija Topics
  • Vlasništvo's vlasništvo Topics

Kategorije

  • Sve vijesti
    • Sponzorirane vijesti

Članci

  • Admin's Blog
  • Zex
  • Mrljavac's Blog
  • zordon's Blog
  • bene10's Blog
  • trbovic's Blog
  • kudakamo's Blog
  • thegajic's Blog
  • ne želim svjedočiti's Blog
  • anivia's Blog
  • ady99's Blog
  • čarli50's Blog
  • kailon's Blog
  • igoric's Blog
  • Marijanzgb's Blog
  • anairena's Blog
  • timotea's Blog
  • Zabrinut18's Blog
  • LaraP's Blog
  • antonioo's Blog
  • zagi22's Blog
  • Ana Zrinski's Blog
  • Spitfire
  • Matrix

Kategorije

  • Prigovori
  • Prijedlozi
  • Punomoći
  • Tužbe
  • Ugovori
  • Zahtjevi

Pronađi rezultate u ...

Pronađi rezultate koji...


Pokrenuto

  • Start

    End


Zadnje ažurirano

  • Start

    End


Filtriraj po broju...

pridružio se

  • Start

    End


Grupa


O meni


Web stranica


Skype

Pronađeno 3 rezultata

  1. Pozdrav, molim savjet... Trenutno sam na čuvanju trudnoće (29. tjedan). Preko pet godina sam zaposlena na neodređeno u firmi kojoj izvanredno prijeti odlazak u stečaj... Ukoliko dođe do stečaja, odnosno prekida radnog odnosa prije nego mogu otvoriti porodiljni (45 dana prije termina), kakva su mi prava na naknadu tijekom porodiljnog dopusta? Što je najpametnije napraviti u ovoj situaciji? Unaprijed hvala na odgovorima i savjetima...
  2. Poštovani, molim pomoć oko utvrđivanja iznosa otpremnine. 15. srpnja poslodavac mi je uručio odluku o poslovno uvjetovanom otkazu ugovora o radu uz pojašnjenje: "...otkazuje se ugovor o radu na neodređeno vijeme sklopljen dana 20.8.2010. jer je iz gospodarskih razloga prestala potreba za dodatnim radnikom..." Nadalje, navodi se vrijeme trajanja otkaznog roka od 2 mjeseca (do 15.9.) i iznos otpremnine izračunat na temelju "...otkaza ugovora o radu koji je trajao 6 godina..." Uvidom u evidenciju HZZMO kao početak radnog odnosa kod poslodavca (koji još uvijek traje) naveden je 1.9.2009.- radni odnos na određeno. Članak 126. ZOR-a: "Radnik kojem poslodavac otkazuje nakon dvije godine neprekidnog rada, osim ako se otkazuje zbog razloga uvjetovanih ponašanjem radnika, ima pravo na otpremninu u iznosu koji se određuje s obzirom na dužinu prethodnog neprekidnog trajanja radnog odnosa s tim poslodavcem." protumačio sam kao trajanje od 7 godina (1.9.2009.-15.9.2016.). Nakon što sam poslodavcu skrenuo pozornost da sam, prema HZMO-u, neprekidno zaposlen od 1.9.2009., poslodavac odgovara da se konzultirao s pravnom službom i da se, budući da se radi o dva ugovora, prvom na određeno (1.9.2009.-20.8.2010.) i drugom na neodređeno (20.8.2010.-15.9.2016.), iznos otpremnine ne računa za vrijeme trajanja prvog -ugovora na određeno. Napominjem da je u evidenciji HZMO-a naveden samo prvi ugovor od 1.9.2009. (bez prekida ili promjene ugovora), "otvoren" još uvijek. Ako se radi o 7 godina, na koji način trebam postupiti u zaštiti svojih prava. Hvala.
  3. Znači zaposlen sam na ugovor na neodređeno uz probni rok od (6mj)...trenutno radim 2 godine. U ugovoru postoji stavka da minimlano moram raditi 5 godina, te ukoliko prekinem radni odnos moram nadoknaditi štetu(iznos je jednak onome koliko mi je ostalo do kraja tih 5 godina uz određeni prosjek plaće) jer me on obučava za taj rad. Međutim tu je i druga stavka gdje piše da obrazovanje snosim o svojem trošku. Znači nije platio nikoga da me obučava i slično nego se posao uči kao i svaki drugi. Zanima me dali je taj ugovor valjan(dali to spada u neke posebne uvjete u ugovoru o radu)
×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija