Jump to content

Pretraži stranicu

Prikazuje rezultate za oznake 'ugovor na određeno'.

  • Pretraži po oznakama

    Unesite oznake odvojene sa zarezima. (neobavezno)
  • Pretraži po autoru

Vrsta sadržaja


Forum

  • Pravni savjeti
    • Obiteljsko pravo
    • Radno i socijalno pravo
    • Nasljedno pravo
    • Stvarno pravo
    • Obvezno pravo
    • Trgovačko pravo
    • Porezno i financijsko pravo
    • Kazneno pravo
    • Prekršajno i prometno pravo
    • Upravno pravo
    • Pravo intelektualnog vlasništva
    • Izvanparnični postupci
    • Ovrhe i ovršni postupci
    • Oružane snage i branitelji
    • Ostala pravna pitanja
  • Pravni forumi
    • Pravni forumi
  • Sudska praksa
    • Sudska praksa
  • Posao
    • Posao
  • Ponuda i potražnja
    • Pravna burza
    • Tražim odvjetnika
  • Pravosudni i drugi stručni ispiti
    • Pravosudni ispit
    • Javnobilježnički ispit
    • Ispiti za sudske tumače
    • Državni stručni ispit
  • Poslijediplomski studiji
    • Poslijediplomski studij
  • Studentski kutak
    • Studentski kutak
  • Caffe
    • Caffe
  • Razno
    • Knjiga gostiju
  • Pravosudni ispit's Pravosudni ispit Topics
  • Ovršenici-patnici's ovršenici-patnici Topics
  • Povratak u hrvatsko državljanstvo's Povratak u hrvatsko državljanstvo Topics
  • Prvostupnici uprave-patnici's Prvostupnici uprave-patnici Topics
  • Javna nabava's JAVNA NABAVA Topics
  • Potrošač's POTROŠAČ Topics
  • Arbitraža's Arbitraža Topics
  • Saznaj više's saznaj vise Topics
  • Turistička agencija's Turistička agencija Topics
  • Vlasništvo's vlasništvo Topics

Kategorije

  • Sve vijesti
    • Sponzorirane vijesti

Članci

  • Admin's Blog
  • Zex
  • Mrljavac's Blog
  • zordon's Blog
  • bene10's Blog
  • trbovic's Blog
  • kudakamo's Blog
  • thegajic's Blog
  • ne želim svjedočiti's Blog
  • anivia's Blog
  • ady99's Blog
  • čarli50's Blog
  • kailon's Blog
  • igoric's Blog
  • Marijanzgb's Blog
  • anairena's Blog
  • timotea's Blog
  • Zabrinut18's Blog
  • LaraP's Blog
  • antonioo's Blog
  • zagi22's Blog
  • Ana Zrinski's Blog
  • Spitfire
  • Matrix

Kategorije

  • Prigovori
  • Prijedlozi
  • Punomoći
  • Tužbe
  • Ugovori
  • Zahtjevi

Pronađi rezultate u ...

Pronađi rezultate koji...


Pokrenuto

  • Start

    End


Zadnje ažurirano

  • Start

    End


Filtriraj po broju...

pridružio se

  • Start

    End


Grupa


O meni


Web stranica


Skype

Pronađeno 6 rezultata

  1. Pozdrav svima, zadnjih 2 godine radim kod poslodavcima na ugovor na određeno vrijeme. Prvo sam bio na probnom roku, pa na 1 mjesec, na 3 mjeseca, 9 mjeseci, 1 mjesec, 2 mjeseca, 9 mjeseci, i sad zadnje je na 3 mjeseca. Trenutno mi vrijedi ugovor od 3 mjeseca i istječe 30.03.2019g. U ugovoru se samo spominje : "Ovaj Ugovor se može redovito otkazati prema odredbama Zakona o radu i Pravilnika o radu društva, a izvanredno se ovaj ugovor može otkazati u slučajevima predviđenim zakonom i Pravilnikom o radu društva" Zanima me da li mogu otkazati ugovor tj dati otkaz
  2. Pozdrav svima! Imam neprekinuti staž od 1.9.2016. (dakle već skoro 2 godine). Trenutno sam zamjena na određeno do 11. mjeseca 2018. Negdje sam čula da imam pravo na puni porodiljni (i sva prava kao osobe zaposlene na neodređeno) ukoliko odem na komplikacije minimalno 45 dana prije povratka spomenute djelatnice. Može li me netko uputiti na taj zakon? Informacija mi treba poprilično hitno, hvala!
  3. Poštovanje, počeo sam raditi u jednoj firmi sa datumom 01.10.2015 te sam dobio ugovor na određeno u trajanju od 3mj. Nakon toga isti mi je produljen za 6 mjeseci,te ponovno za 6 mjeseci zaključno sa datumom 31.12.2016. Pronalaskom novog posla obavijestio sam direktora o tome da neću produžiti ugovor nakon isteka nakon čega se on pozvao na odradu otkaznog roka od 1mj. Kako može postojati otkazni rok ako moj ugovor o radu istekne? Da li sam ja dužan po zakonu odraditi taj otkazni rok ili ne? Nakon moje nezadovoljnosti on se pozvao na članak 114,stavak dva iz zakona o radu međutim
  4. Poštovani, molim pomoć oko utvrđivanja iznosa otpremnine. 15. srpnja poslodavac mi je uručio odluku o poslovno uvjetovanom otkazu ugovora o radu uz pojašnjenje: "...otkazuje se ugovor o radu na neodređeno vijeme sklopljen dana 20.8.2010. jer je iz gospodarskih razloga prestala potreba za dodatnim radnikom..." Nadalje, navodi se vrijeme trajanja otkaznog roka od 2 mjeseca (do 15.9.) i iznos otpremnine izračunat na temelju "...otkaza ugovora o radu koji je trajao 6 godina..." Uvidom u evidenciju HZZMO kao početak radnog odnosa kod poslodavca (koji još uvijek traje) naveden je 1.9.2009.- r
  5. Situacija je sljedeća: Zaposlenik je radio par mjeseci na određeno (u ugovoru na određeno je pisalo da radi do kraja lipnja). Zaposlenik je i nakon tog roka ostao raditi na istom poslu, bez novog ugovora. Dva tjedna nakon isteka ugovora na određeno dobio je na potpis novi ugovor na određeno koji je nepovoljniji od starog. S tim da na tom novom ugovoru piše da je sklopljen 1.7. Moja pitanja su sljedeća: 1) Po ZORu, ako nije sklopljen novi ugovor, a zaposlenik i dalje radi nakon isteka ugovora na određeno, znači da je zaposlenik sada zaposlen na neodređeno. Jesam li to dobro shvatila? Ima li
  6. Poštovani, unaprijed se ispričavam ako tema već postoji. Pa da počnem, radim u jednoj Zagrebačkoj bolnici na ugovor na određeno. Kao što svi znamo u današnje vrijeme je teško doći do ugovora na neodređeno, pogotovo kada se radi o javnim službama. Na ugovoru sam dvije godine. Moj ugovor je glasio kao ugovor na određeno radi zamjene djelatnice, radi zaštite svog identiteta stavit ću drugo ime i datum ali poanta će biti ista! Dakle ugovor je glasio da ja N.N. Radi zamjene mijenjam djelatnicu Ivanu Ivić, te da mi isti vrijedi do 17.09. Ili dok se Ivana Ivić ne vrati!Zamjena se vratila mjesec i
×
×
  • Napravi novi...