Poštovani imam jedan problem sa ugovorom o radu.Ugovor je sklopljen na određeno vrijeme u trajanju od jedne godine.Došao sam ovdje u hrvatsku raditi na radnu vizu od godinu dana.Imam ponudu za bolje plaćen plaćen posao i bolje radne uvjete ali u ugovoru postoje dva članka koja neznam protumačiti niti mi je jasno da ovo može biti zakonito.Molim vas da mi objasnite:
Članak 3 i članak 13
Članak 3 mi je jasan ali ovo u članku 13 je nebuloza i nigdje to nisam vidio da u slučaju otkaza poslodavcu moram isplatiti 4 svoje mjesečne plaće u roku od 15 dana u slučaju da dam otkaz??
Ugovor je sklopila hrvatska tvrtka iz samobora.