anonimno objavljeno: 17. veljača 2005. Dijeli objavljeno: 17. veljača 2005. U slučaju kada poslodavac isplati određeni iznos radniku po načelu objektivne odgovornosti,a na temelju sudske presude, ima te li kakva iskustva o naknadi štete/regresu od drugog radnika koji je taj događaj izazvao? Radi li se tu o regresu ili naknadi štete? Koliko je to uoće isplativo? Pretraživao sam praksu na vrhovnom sudu, nisam uspio ništa naći. Thanx Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.