Antonija_g1 objavljeno: 1. srpanj 2019. Dijeli objavljeno: 1. srpanj 2019. Pozdrav, Zaposlila sam se u firmi 11.10.2018. Iskoristila sam tjedan dana zimskog godišnjeg odmora početkom 2019. Godine. Ljetni godišnji odmor mi je zapisan 13.8. I trajat će 2 tjedna. Međutim, odlučila sam dati otkaz 28.7.2019. (Prije nego što odem na ljetni godišnji). Stoga me zanima imam li pravo na nadoknadu zimskog godišnjeg odmora za 2019.? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
gala385 odgovoreno: 1. srpanj 2019. Dijeli odgovoreno: 1. srpanj 2019. (uređeno) Ne postoji zimski i ljetni nego godišnji odmor za 2018. i 2019. godinu. Poslodavac Vam je dužan ili omogućiti korištenje godišnjeg odmora ili isplatiti onoliko dana koliko je ostalo iz obe godine, s time da za 2019. imate pravo isključivo na razmjerni godišnji odmor za 7 mjeseci rada jer Vam prestaje ugovor o radu. uređeno: 1. srpanj 2019. od gala385 drot13, Ruby_Danderfluff i G-man 2 1 Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.