robertl objavljeno: 1. srpanj 2019. Dijeli objavljeno: 1. srpanj 2019. dobra vecer, zanima me vase misljenje, je li poslodavac u slucaju davanja otkaza zbog nezadovoljavanja u probnom radu, duzan savjetovati se s radnickim vijecem? cl. 53 st. 4 zor-a kaze da se kod otkaza u probnom radu ne primjenjuju odredbe o otkazu, ali cl. 150 (obveze savjetovanja poslodavca s radnicim vijecem) ipak spominje i otkaze. hvala i lp Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
G-man odgovoreno: 2. srpanj 2019. Dijeli odgovoreno: 2. srpanj 2019. prije 18 sati , robertl je napisao: zanima me vase misljenje, je li poslodavac u slucaju davanja otkaza zbog nezadovoljavanja u probnom radu, duzan savjetovati se s radnickim vijecem? Po mom mišljenju - nije. Nažalost, ne posjedujem sudsku praksu koja bi potkrijepila taj stav, pa ako netko ima kakvu suprotnu odluku, slobodno me demantira. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
robertl odgovoreno: 2. srpanj 2019. Autor Dijeli odgovoreno: 2. srpanj 2019. hvala na mišljenju i lp Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.