cosmo7 objavljeno: 11. srpanj 2019. Dijeli objavljeno: 11. srpanj 2019. Pozdrav, ispričavam se ako je netko već postavio slično pitanje, ali pretražujući forum nisam naletio na ovakvu stiuaciju. Naime, kod poslodavca sam radio 2 mjeseca (2 puta sam potpisivao ugovor od mjesec dana) i time sam stekao pravo na razmjerni godišnji odmor (2/12 x 20 dana = 3,33 dana godišnjeg). Taj godišnji nisam nikad iskoristio i imam pravo na novčanu naknadu zbog toga (što mi poslodavac kod potpisivanja otkaza, naravno, njie rekao). 11 dana mi nisu ništa odgovorili na mail (a siguran sam da nikad i neće) kojim sam zatražio isplatu novčane naknade za neiskorišteni godišnji odmor. Isto tako, poslodavac me zakinuo za 2 radna dana na zadnjoj plaći, s odgovorom (parafraziram) da mi je dovoljno i ovo što sam dobio. Inače, radio sam na minimalcu i, prema radnim satima (na temelju kojih su radili platnu listu), bio sam zakinut za 1 radni dan, a još 1 radni dan mi nije nikad ni upisan u radne sate na toj listi s koje su radili obračun (inače, na drugoj listi sam siguran da je). Postoji li neki način (istitucija kojoj se mogu obratiti i sl.), a da nije privatna tužba, pomoću kojega mogu zatražiti svoja dugovanja? Bio bih spreman čak i podići privatnu tužbu radi osobne satisfakcije, ali pretpostavljam da bi mi to bilo potpuno financijski neisplativo. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
G-man odgovoreno: 11. srpanj 2019. Dijeli odgovoreno: 11. srpanj 2019. Link Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
hetta odgovoreno: 12. srpanj 2019. Dijeli odgovoreno: 12. srpanj 2019. Tako je. Prijavom nećeš niti izgubiti. I jedini je način da riješiš (osim ako želiš prije toga napisati poslodavcu prema kojem članku Zakona o radu je dužan to i to i nadodati mu da ako to ne izvrši u roku koji mu daš, da ćeš sve prijaviti nadležnima). Ali ja bi išla inspekciji, da nemaš s ovim neugodnosti. A inspekcija je dužna obaviti nadzor u roku od 30 dana, odnosno 60 u posebnim slučajevima. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
cosmo7 odgovoreno: 14. srpanj 2019. Autor Dijeli odgovoreno: 14. srpanj 2019. Hvaka vam puno na brzim odgovorima, onda pišem prijavu ispekciji. Već sam išao kod poslodavca, žalio sam se na neisplaćene radne dane (još u 3. mjesecu ove godine). Čak su mi u računovodstvu rekli da će mi isplatiti sve eventualne zaostatke, da samo moram to uskladiti s osobom koja je bila zadužena za raspored sati. No, ta osoba mi je bahato odgovorila da mi neće ništa dodatno isplatiti. A što se tiče isplate novčane naknade za neiskoišteni godišnji, to mi nisu ništa odgovorili. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.