Jump to content

DALA SAM OTKAZ, MOLIM VAS POMOĆ!


Preporučene objave

Poštovani, 

Molim Vas za pomoć!

Otkaz sam dala 15.07.2019 godine (pismeni naravno) i poslala sam ga poštom da se uruči osobno primatelju (mojoj firmi) kako bih imala dokaz da je moj otkaz stigao(pracenje paketa i potpis kod preuzimanja). Živim u ZG a sjedište firme je u Splitu.

Muci me sljedece, šefica preko telefona 16.07.2019 godine govori kako ona još "nije otvorila moju poštu" .

Zanima me dal sam po bilo kojoj točci ugrožena, dali može osporiti otkaz, dali može na bilo koji nacin tvrditi da nije vidjela na vrijeme,da je u kuverti bilo nešto drugo, da mi produži otkazni rok ili nešto još gore, ne rastajemo se baš u najboljim odnosima i iskreno ne znam što mogu ocekivati.

Dal je poslodavac dužan potpisati moj otkaz ili dokument vrijedi sam za sebe s mojim potpisom? Koje mi je dokumente poslodavac dužan uručiti u ovom procesu? Možete me uputiti malo u moja prava?

Očajna sam i u strahu, selim se za Njemačku imam samo 22god i nemam iskustva s otkazom a bitno mi je da sve ide po planu.

Hvala Vam puno na svakoj pomoći!!!!

Link to post
Dijeli na drugim stranicama

Hvala Vam puno na interesu za moju objavu.

Dala sam redovni otkaz s otkaznim rokom od 15 dana.

Poslala sam tako da se firma mora potpisati kod preuzimanja, tako da imam dokaz iz pošte da je preuzeto, ali na žalost nisam dobila povratnicu jer sam slala opcijom "uruci osobno primatelju" znaci nije mi se ništa vratilo samo imam izvještaj da je firma preuzela paket i potpisala kod preuzimanja.

Molim pomoć.

Link to post
Dijeli na drugim stranicama
Prije 6 minuta, Nikolina2688 je napisao:

Dala sam redovni otkaz s otkaznim rokom od 15 dana

Je li to otkazni rok po ugovoru o radu?

Prije 7 minuta, Nikolina2688 je napisao:

Poslala sam tako da se firma mora potpisati kod preuzimanja, tako da imam dokaz iz pošte da je preuzeto, ali na žalost nisam dobila povratnicu jer sam slala opcijom "uruci osobno primatelju"

Ubuduće u ovakvim situacijama, uvijek slati preporučeno i s povratnicom.

Link to post
Dijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.

  • Online korisnici

  • Slične teme

    • objavio: DLM
      Poštovani forumaši,
       
      molim za savjete ukoliko netko zna.Zanima me Izvanredni otkaz zbog ponašanja poslodavca.
      Da li razlog za ovo može biti podvaljen aneks ugovora o radu tipa danas, ali sa datumom od npr. 1.9.20.?
      Te kako i kome dokazati?
      Jer želim imati pravo na ostatak godišnjeg odmora, otpremninu i naknadu s burze.
       
      Radi se o privatnom poduzeću, koje naravno u Ugovoru o radu je navelo manju plaću od ugovorene.Postoje tragovi o pravoj plaći, samo je ta razlika uplaćivana kao paušal za topli obrok, prijevoz, razne nagrade i stimulacije.Što navesti u tužbi za potraživanja tog ostatke?Hvala unaprijed
    • objavio: ameliedelis
      Pozdrav! Meni 31.7. Ističe ugovor i poslodavac mi ga neće produžiti. Imam uvjete za naknadu ali me zanima moram li ja čekati 1.8. Za prijavu na burzu ili mogu prijaviti ranije, npr 29.7. pošto znam koji mi je zadnji radni dan? Isto tako, moram otići na 2 tjedna izvan zagreba, oce li biti ikakvih problema ako se prijavim na burzu i onda odem? Hvala!
    • objavio: ameliedelis
      Pozdrav! Zanima me koje sve točno dokumente moram ponjeti kada idem na burzu prijaviti se za naknadu zbog otkaza. Dobila sam otkaz tj poslodavac mi neće produžiti ugovor zbog manjka posla pa me zanima što sve moram ponijeti od papira kako bi ostvarila tu naknadu. Hvala na odgovoru!
    • objavio: Vanessa7777
      Postovani svi, ispricavam se ako je pitanje vec odgovoreno. Van sebe sam vise i hitno trebam odgovor. U firmi sam vec 11 mjeseci na neodredjeno, placa mi konstantno kasni .Htjela sam dat otkaz prije i rekao je da moram odraditi otkazni rok pa sam odlucila ostati. Sada kada mi placa OPET kasni a stanarina nemoze cekati, ja zelim hitno dat otkaz! Molim vas savjete kako i da li je moguce da ne odradim otkazni rok od mjesec dana?? Jer znam da on inzistira na tome a u ugovoru pise sugladno dogovoru ili tako nesto. Koji su razlozi da se ne mora odraditi otkazni rok? Puno hvala unaprijed
    • objavio: dora.
      Zanima me, ako se dobije gradska stipendija može li se koristiti i crkvena pomoć kao stipendija? Jer crkva kao ustanova ne pripada tim organima koji daju zapravo stipendiju poput gradske, županijske, državne i braniteljske ustanove koje daju stipendiju. Crkva je vjerska ustanova ipak na kraju krajeva i to po meni ne bi trebalo biti isto kao ostali navedeni organi za davanje stipendija. Imate li Vi ikakvog iskustva po tom pitanju? Jer svaka kuna mi treba budući da mi je otac teško bolestan i moji roditelji me ne mogu financirati.
×
×
  • Napravi novi...