Pravo na naknadu HZZ nakon otkaza

[Mario137]

Osoba je nakon 10 g. stalnog radnog odnosa dala otkaz. Sa stranica HZZ-a čitam uvjete za ostvarivanje naknade za nezaposlene.

Da bi ostvarila pravo na naknadu, ova osoba bi se morala ponovno zaposliti na najmanje 9 mjeseci i tek tada ako radni odnos prestane bez njene krivnje ili volje, onda ima pravo na naknadu tj ovih 10g ne ulazi ni u kakav izračun za pravo na naknadu?

Ako je to točno, koliko dugo prima naknadu i u kojoj visini, odnosno kako se to računa?

Hvala!

 

[sivko]

Tih 10 godina se ne računa jer je radnik dao otkaz.

https://hzz-helpdesk.kadei.cloud/251703-Koje-sve-uvjete-trebam-ispunjavati-za-ostvarivanje-novčane-naknade

[Borbena7]

, Mario137 je napisao:

ovih 10g ne ulazi ni u kakav izračun za pravo na naknadu?

Upravo tako. Prethodni radni staž se ne računa, jer je radni odnos prestao krivnjom radnika.  

, Mario137 je napisao:

koliko dugo prima naknadu i u kojoj visini, odnosno kako se to računa?

Osnovicu za utvrđivanje visine novčane naknade za osobu kojoj je prestao radni odnos čini prosjek brutoplaće ostvaren u tromjesečnom razdoblju koje je prethodilo prestanku radnog odnosa odnosno službe. Novčana naknada za prvih 90 dana korištenja iznosi 60 %, a za preostalo vrijeme korištenja 30 % od utvrđene osnovice. Novčana naknada pripada nezaposlenoj osobi u trajanju od:

1. 90 dana ako je provela na radu od devet mjeseci do dvije godine

2. 120 dana ako je provela na radu više od dvije godine

3. 150 dana ako je provela na radu više od tri godine

4. 180 dana ako je provela na radu više od četiri godine

5. 210 dana ako je provela na radu više od pet godina

6. 240 dana ako je provela na radu više od šest godina

7. 270 dana ako je provela na radu više od sedam godina

8. 300 dana ako je provela na radu više od osam godina

9. 330 dana ako je provela na radu više od devet godina

10. 360 dana ako je provela na radu više od deset godina

11. 390 dana ako je provela na radu više od 15 godina

12. 420 dana ako je provela na radu više od 20 godina i

13. 450 dana ako je provela na radu više od 25 godina.

14.  Nezaposlena osoba koja je provela na radu više od 32 godine i kojoj nedostaje do pet godina do ispunjenja uvjeta dobne granice za stjecanje prava na starosnu mirovinu ima pravo na novčanu naknadu sve do ponovnog zaposlenja.