Rsnzr objavljeno: 9. rujan 2019. Dijeli objavljeno: 9. rujan 2019. Poštovanje. Suprug i ja smo u braku 3 godine. Trenutačno smo u takvim odnosima da je sporazumna rastava moguća opcija. On je Hrvat, ja državljanka trećih zemalja. Privremeni boravak imam odobren prema osnovu sklapanja braka. Djece nemamo. Obzirom da će mi osnov za privremeni boravak nestati rastavom, da li bi se mogao tražiti boravak po osnovu stalnog zaposlenja koje imam ovdje u Republici Hrvatskoj? Da li bi u tom scenariju, u momentu kad bi podnijeli zahtjev za rastavu, ja trebala odmah podnijeti zahtjev za privremeni boravak uz ugovor o radu za stalno koji imam sa poslodavcem i prijaviti da smo u procesu rastave na MUP-u? Hvala. Lp Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
sivko odgovoreno: 9. rujan 2019. Dijeli odgovoreno: 9. rujan 2019. Naravno da se može produžit boravak po osnovi zaposlenja. Najbolje je upit dat direktno MUP-u jer je upitno kako takve stvari tumače.Napomenut da se to ima ugovor na neodređeno. Rsnzr 1 Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Rsnzr odgovoreno: 9. rujan 2019. Autor Dijeli odgovoreno: 9. rujan 2019. Prije 28 minuta, sivko je napisao: Naravno da se može produžit boravak po osnovi zaposlenja. Najbolje je upit dat direktno MUP-u jer je upitno kako takve stvari tumače.Napomenut da se to ima ugovor na neodređeno. Hvala. Poslati ću upit mail-om i navesti relevantne podatke. Našla sam ovaj članak na internetu, mislim da isto piše i u narodnim novinama, pa sam zbog toga došla na tu ideju. Tri godine boravim tu, radim skoro dvije, ugovor za stalno imam, normalno osigurana itd.. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
sivko odgovoreno: 10. rujan 2019. Dijeli odgovoreno: 10. rujan 2019. Znači samo upit da li se daje zahtjev za produženi zbog zaposlenja čim se preda zahtjev za raspravu ili po dobivanju rješenja o rastavi. Rsnzr 1 Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Rsnzr odgovoreno: 10. rujan 2019. Autor Dijeli odgovoreno: 10. rujan 2019. prije 7 sati , sivko je napisao: Znači samo upit da li se daje zahtjev za produženi zbog zaposlenja čim se preda zahtjev za raspravu ili po dobivanju rješenja o rastavi. Hvala Vam. Drago mi je da je izvedivo. Dalja pitanja šaljem MUP-u. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.