Sinan objavljeno: 22. rujan 2019. objavljeno: 22. rujan 2019. (uređeno) Poštovani, radim u zrakoplovstvu kao aviomehaničar, poslodavac me želi poslat na školovanje vezano za određeni tip zrakoplova u vrijednosti 6400eura, i traži da potpišem ugovor o školovanju, nakon kojeg sam dužan ostat 5 godina u firmi za to, ili u slučaju ranijeg odlaska iz firme im isplatit taj iznos. S druge strane poslodavac mi ne isplaćuje dodatke na plaću, na koje imam pravo po kolektivnom ugovoru, unazad par godina , radi se trenutno o cifri od 20t kn bruto, u najnovije vrijeme kruže glasine da će mi ta sredstva biti isplaćena ali jedino ako se odreknem 30%, dok s druge strane ako želim pun iznos mogu ih tužiti. Što napravit u tom slučaju? Tražit ih da mi umanje iznos školovanja, za iznos koji mi duguju, pa sam automatski manje dužan ostat u firmi po pitanju bondinga, ili im ne potpisat ništa jer zašto da ja imam obavezu prema njima kad oni ne ispunjavaju obaveze prema meni, samo u tom slučaju će me vjerovatno skinut s školovanja. uređeno: 22. rujan 2019. od Sinan Citiraj
Ruby_Danderfluff odgovoreno: 23. rujan 2019. odgovoreno: 23. rujan 2019. U svakom slučaju pregovarajte s poslodavcem u mirnom postupku, predložite kraći rok od tri godine, dvije godine, i istovremeno zatražite isplatu dodataka na plaću umanjenih za 30%, odustanite od svog potraživanja malo Vi, malo oni, i onda sklopite nagodbu o međusobnom razrješenju sporova. Ako je potrebno i ako to od strane poslodavca neće biti viđeno kao neprijateljski potez, angažirajte odvjetnika neka Vas prati u pregovorima. Citiraj
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i kasnije se registrirati. Ako imate korisnički račun na ovom portalu, prijavite se ovdje kako bi objavljivali s tim korisničkim računom.