Jump to content
Točkica67

Naznake neravnopravnosti i mobing?

Preporučene objave

Radim u jednoj dobrostojećoj firmi već skoro 2ipo godine. 

Ugovor mi se produžuje svakih 6 mjeseci. 99 posto ostalih je zaposleni na neodređeno, čak i oni koji su 

Dolazili nakon mene. Plaća minimalac ja i još jedan gospon. 

Ukoliko ostanemo prekovremeno, dobijemo slobodno. Koje nikada ne mozemo iskoristiti. 

Bila je jedna prilika gdje smo ostajali po 13 sati u komadu. Strahote.

I onda su isle pare za to, ja sam dobio puno manje nego ostali koji su ostajali. 

Nedavno je bila situacija, naravno pauzu nemas, ja od jutra trcim, jurim, uzwo sendvic da pijedem, sef mi odbrusi da sta sad jedem, ima posla jest cu kasnije. 

I takvih situacija ima nebrojeno. Da ne pricam o zvanju na privatni mobitel, za bojazan odlaska na bolovanje itd.  

Moze li se takav obrazac ponasanje protumačiti kao mobing? 

 

Link to post
Podijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

If you have an account Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.


  • Online korisnici

    No members to show



×
×
  • Napravi novi...