Godisnji odmor po porodiljnom

[Brooke]

Postovani, sredinom prosinca istice mi godinu dana porodiljnog dopusta. Kako sam opet trudna, trudnoca je s komplikacijama a istovremeno radim i na poslu s posebnim uvjetima rada (ugovor na neodređeno u drzavnoj sluzbi), nikako se ne mogu vratiti na radno mjesto. Da bi mi financijski uvjeti po odlasku na sljedeci porodiljni dopust bili jednaki moram imati dvije isplacene place izmedju prvog porodiljnog i otvaranja komplikacija za trudnocu.

Nakon zatvaranja ovog porodiljnog koristit cu godisnji za 2019, odnosno tekucu godinu.Postoji li zakonska regulativa koja mi brani da potom koristim novi godisnji za 2020 vec u veljaci? Jasno mi je da u 2020 radi otvaranja komplikacija i odlaska na porodiljni nemam radnih dana, no taj godisnji bi i tako imala pravo koristiti 2021 godine po povratku s drugog porodiljnog. Dakle, poslodavac dopustanjem koristenja novog godisnjeg vec u veljaci 2020 nije ni na kakvom gubitku obzirom da cu 2021 i tako imati pravo na isti ( a takodjer nece biti radnih dana).

Na forumu sam nasla slicno pitanje no nije donesen konacan zakljucak te ispada da je pitanje stvar dobre volje poslodavca.

Zahvaljujem

[Ruby_Danderfluff]

Da, odluku o godišnjem odmoru donosi poslodavac, pa bi on trebao dopustiti ovakvu situaciju (takva bi situacija možda koristila i njemu, jer ne bi morao raspisivati novi natječaj za Vaše radno mjesto, već bi samo produžio ugovor osobi koja Vas mijenja, ako takva postoji).