Usernamekorisnik objavljeno: 8. siječanj 2020. Dijeli objavljeno: 8. siječanj 2020. Poštovani, zanima me kako funkcionira preraspodjela radnog vremena u slijedećoj situaciji. Isplanirana preraspodjela radnog vremena je na način da se u siječnju i veljači tjedno radi 60 sati, a u svibnju i lipnju je isplanirano da se radi 20 sati. Ako radnik u travnju da otkaz, da li ima pravo na isplatu tih 20 sati više tjedno kojih je odradio u siječnju i veljači? Hvala Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.