Jump to content

Zaposlenje preko obrta


akronimpubis

Preporučene objave

Pozdrav svima,

Imam jedno pitanje: prijavio sam se za jedan posao i nakon dugo vremena i par intervjua odlučili su da će me primiti. U samom startu su me pitali za očekivanja oko plaće, radnih uvjeta, mogućnosti napredovanja itd. i spomenio sam odredjenu cifru i rekli su ok, razumiemo itd. 

Da bih prije par dana saznao da oni nas (mene i jos jednu osobu) zele zaposliti preko obrta, tako da mi sami sebi otvorimo obrt!? Rekli su kao možete tako ili kao da prijavite kao dohodak iz inozemstva!? Ja u prošloj firmi gdje sam radio uopće nisma ništa prijavljivao preko inozemstva itd. Imao sam netto plaću oko 4000 kuna a ostalo oko mirovinskog i zdravstvenog je sve radio poslodavac. Firma je bila iz Amerike ali su imali svoje podružnice u Hrvatskoj i još jednoj bliskoistočnoj državi i nikakve obrte nismo morali otvarat.

 

Ovdje je situacija da bih radio za firmu u svom gradu gdje živim i to nije nikakav remote IT posao pa da bih ja imao obrt. Ni malo mi se to ne svidja, jasno sma rekoa u startu kakvu plaću očekujem i kada sam imao intervju i sa tim strancem sam rekao netto cifru oko 800 €. Htjeli su nas ići pecati s time kako si možemo ostvariti poticaje itd. što mene uopće ne zanima. 

 

Ako je tu plaća koju mi ciljamo izmedju nekih 6-7 tisuća kuna netto a netko se ide brukat da izbjegne porez za taku stvar onda mi se čini da je to nekkao na rubu regularnosti, zar ne? Mislim jasno mi je da pri ogromnim plaćama od preko 20 tisuća se rade takve stvari i za neke remote IT stručnjake ali ovdje to nije tako jer bih radio za lokalnu firmu.

U samom startu nitko nije tražio spominjao nikakav obrt niti se to tražilo i sada 5 do 12 dobiem ovakvu informaciju, radovao sam se da ću tu raditi ali ako budu inzistirali na obrtu ja to ne želim i tih 800 € tada više uopće nije 800 € nego puno manje kad su uplate svi doprinosi.

 

Kako biste se vi postavili u mojoj situaciji i jeli takav način poslovanja legalan?

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Ovo je sad pitanje svih pitanja u IT industriji, poslodavac time izbjegava plaćanje državi velikih nameta na plaću, rubno je legalno i u slučaju poreznog nadzora biste mogli imati velikih problema i Vi i poslodavac ako se ustanovi da je to zapravo prikriveni radni odnos (radite po nalogu i uputama klijenta, imate točno određeno radno vrijeme, radite na opremi klijenta, imate samo jednog klijenta, prikrivenog poslodavca itd.), jer biste tada sve dužne doprinose morali sami platiti, a ako to ne biste mogli, poslodavac bi Vam bio porezni jamac.

Dakle, cilj je štednja poslodavca. Vaše prednosti su tada što Vas poslodavac ne može vezati zabranom konkurencije kao što je u radnom odnosu, pa možete raditi i za druge i to koliko hoćete, a nedostaci su što niste u radnom odnosu - nema naknade za bolovanje, nema godišnjeg odmora, poslodavac Vam može otkazati ugovor o suradnji bez ikakvih posljedica, s danas na sutra... Dakle, to nije radni odnos, i nije preporučljivo za one koji od posla traže sigurnost.

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Da, odbio sam ih odmah par dana nakon ovog upisa kad su me nazvali i rekli da oni kao ne mogu nikako mene regularno zaposliti jer je to sjedište u Kini vamo tamo i naravno da nisam povjerovao u tu priču i gluposti i rekao sam nema suradnje.

Najgore mi što sam stvarno želio raditi taj posao i prošlo je skoro 2 mjeseca dok sam saznao da će me primiti i onda ovakav hladan tuš.

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.



×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija