Poslodavac ne poštuje pravo na rad od kuće

[Dragica2020]

Što učiniti ukoliko poslodavac (javna služba, fakultet) ne poštuje pravo na rad zaposlenika od kuće, a prisutnost zaposlenika nije nužna na radnom mjestu, nakon 19.03.2020., ili odugovlači s donošenjem odluke?

uređeno: 19. ožujak 2020. od Dragica2020

[Ruby_Danderfluff]

Možete pisano upozoriti poslodavca na potrebu provođenja mjera radi zaštite javnog zdravlja i zdravlja zaposlenika, ali po mom mišljenju, ništa više od toga.

[Borbena7]

Slažem se svim što je Ruby navela, a pogotovo ukoliko su Vam osigurani uvjeti rada u smislu da imate prostoriju u kojoj radite na adekvatnoj udaljenosti od druge osobe i slično.

[ŠumećiMagnezij]

Ako nisu osigurani uvjeti rada za "zdrav" način rada i radi se o primjeni mjera za zaštitu od korone, predlažem pročitati članak 69. Zakona o zaštiti na radu, pogotovo stavke 4. i 5.

"(4) Radnik ima pravo odbiti raditi i napustiti mjesto rada ako mu izravno prijeti rizik za život i zdravlje, sve dok poslodavac ne poduzme korektivne mjere te zbog takvog postupanja ne smije trpjeti štetne posljedice.

(5) Poslodavac ne smije zahtijevati od radnika da ostane na mjestu rada dok na tom mjestu postoji izravan i ozbiljan rizik za život i zdravlje radnika."

E sad je pitanje, da li bi se nepridržavanje uvjeta za zaštitu smatralo dovoljno za ispunjavanje boldanih dijelova

[Borbena7]

Poslodavac je dužan osigurati uvjete za rad na siguran način i na način koji ne ugrožava zdravlje radnika, a ovako postupanje mora biti u skladu sa raznim zakonima, te u današnjoj situaciji i sa Odlukom o proglašenju epidemije bolesti COVID – 19, te obvezama koje proizlaze iz Zakona o zaštiti pučanstva od zaraznih bolesti. Također, poslodavac je dužan pratiti aktualne upute Hrvatskog zavoda za javno zdravstvo, kao i preporuke Stožera civilne zaštite RH. Na današnji dan je važeća preporuka HZJZ  - https://www.hzjz.hr/wp-content/uploads/2020/03/Dodatne-upute-za-pojedince-kolektive-i-poslodavce.pdf

[ŠumećiMagnezij]

Pored toga, od jučer je na snazi odluka Stožera civilne zaštite da su poslodavci dužni omogućiti rad od kuće, ako je to moguće. Svakako mislim da se to odnosi na uredske poslove.

[Borbena7]

prije 5 sati , ŠumećiMagnezij je napisao:

Svakako mislim da se to odnosi na uredske poslove.

Uredski poslovi su vrlo široki pojam, tako da samo poslodavac i radnik znaju, koliko je uopće moguće konkretni rad organizirati od kuće.