Elleny objavljeno: 2. travanj 2020. Dijeli objavljeno: 2. travanj 2020. Poštovani, Znam da je veliki dio ljudi u ovo vrijeme corone ostao bez posla ☹️ i ovo moje pitanje s obzirom na njihovu situaciju, moglo bi se nazvati nezahvalno. Ali kako svaki dan slušamo da osobe koje boluju od rizičnih bolesti trebaju ostati doma, zanima me vaše mišljenje. Budući bolujem od KOBP-a, da li se moram odazvati poslodavacu ako me pozove na rad ili ga mogu zamoliti da mi odredi poslove u skladu s mojim kvalifikacijama koje mogu obavljati od kuće? Ako me pozove, radila bih u prostoru u kojem sada ne radi grijanje. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
G-man odgovoreno: 3. travanj 2020. Dijeli odgovoreno: 3. travanj 2020. Čl. 28. st. 1. Zakona o radu - "Poslodavac je dužan pribaviti i održavati postrojenja, uređaje, opremu, alate, mjesto rada i pristup mjestu rada, te organizirati rad na način koji osigurava zaštitu života i zdravlja radnika, u skladu s posebnim zakonima i drugim propisima i naravi posla koji se obavlja." Bilo bi dobro da imate odgovarajuće mišljenje liječnika, koje potvrđuje izravnu ugrozu odnosno pogoršanje vašeg zdravstvenog stanja uslijed rada u negrijanom prostoru i tada poslodavac nema izbora. Sve to rečeno, smatram da je to najbolje rješavati kroz dijalog sa poslodavcem, vjerujem da razumije situaciju u kojoj se jako mnogo ljudi nalazi, tako da pokušajte to riješiti razgovorom. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Elleny odgovoreno: 3. travanj 2020. Autor Dijeli odgovoreno: 3. travanj 2020. prije 8 sati , G-man je napisao: Čl. 28. st. 1. Zakona o radu - "Poslodavac je dužan pribaviti i održavati postrojenja, uređaje, opremu, alate, mjesto rada i pristup mjestu rada, te organizirati rad na način koji osigurava zaštitu života i zdravlja radnika, u skladu s posebnim zakonima i drugim propisima i naravi posla koji se obavlja." Bilo bi dobro da imate odgovarajuće mišljenje liječnika, koje potvrđuje izravnu ugrozu odnosno pogoršanje vašeg zdravstvenog stanja uslijed rada u negrijanom prostoru i tada poslodavac nema izbora. Sve to rečeno, smatram da je to najbolje rješavati kroz dijalog sa poslodavcem, vjerujem da razumije situaciju u kojoj se jako mnogo ljudi nalazi, tako da pokušajte to riješiti razgovorom. Hvala na odgovoru. G-man 1 Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.