Jump to content

Istek ugovora o radu tijekom odlaska na rodiljni dopust


Preporučene objave

Postovani,

 

U 11.mjesecu prosle godine, zaposlena sam u jednoj firmi na ugovor na odredeno na godinu dana, te je firma koristila potporu za zaposljavanje od hzz-a putem koje pola place dobivam od firme, a pola od hzz-a. Naime, saznala sam da sam trudna, te bi mi termin trebao biti negdje u 12.mjesecu, a meni bi tada istekao ugovor. Zanima me koja su moja prava, ako odem na rodiljni dopust prije isteka ugovora, a ugovor mi u meduvremenu istekne, racunam li se kao nezaposlena majka ili zaposlena?

Hvala

Link to post
Podijeli na drugim stranicama

Istekom roka koji je naveden u ugovoru o radu Vam prestaje radni odnos i stječete status nezaposlene osobe. Međutim, trebali bi se pravovremeno prijaviti HZZ, jer na taj način možete ostvariti neka od prava pri HZZ, HZMO i HZZO tj. pravo na naknadu za vrijeme nezaposlenosti, pravo na zdravstveno osiguranje...

Link to post
Podijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

If you have an account Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.

  • Online korisnici

    No members to show



×
×
  • Napravi novi...