Koristenje mjera zbog ocuvanja radnih mjesta

[Bumbar123]

Pozdrav! Zanima me da li se placaju penali odnosno da li se vraca dobiven novac od drzave ukoliko radnik koji je dobivao pomoc da otkaz? Da li postoji neko zakonski odredjeno vrijeme koje se jos mora odradit ako su koristene mjere pomoci? 

[Borbena7]

Nakon što radnik da otkaz slijedi ispunjavanje ugovornih prava i obveza kao što je otkazni rok, neiskorišteni godišnji...pa kako ste te pitanja regulirali?

[Bumbar123]

Ugovorne obveze su mi jasne, meni je receno ukoliko cemo koristit mjere za ocuvanje radnih mjesta, odnosno dobivat minimalac od drzave da moram ostat u radnom odnosu kod istog poslodavca jos 6 mjeseci. U suprotnom se dobiven novac mora vratiti drzavi, da li to drzi vodu? 

[Borbena7]

Ako ste Vi ovdje radnik i dajete otkaz, te odlazite. Tada poslodavac može popuniti upražnjeno radno mjesto s novim radnikom. Naime, za radnike zaposlen nakon 29.2.2020.ne može se odobriti potpora, osim kada se radi o zapošljavanju zamjene za radnika za kojega se koristila Potpora, a ugovor o radu nije otkazan krivnjom poslodavca.

[Bumbar123]

Znaci ukoliko dodje do otkaza nitko nije duzan vracati novac drzavi koji je radnik dobio, odnosno ne postoji takav zakon? Hvala najljepsa! 

[Borbena7]

Ne, novac je Vaš, a Vi dobrovoljno odlazite. S tim da poslodavac ima mogućnost nastaviti koristiti ovu mjeru, ali samo ako zaposli novog radnika na Vaše mjesto.