Jump to content

godišnji odmor invalidnih osoba-zakonski minimum


anita10

Preporučene objave

Poštovani,

ZOR propisuje da radnik ima pravo na godišnji odmor od najmanje četiri tjedna, Zakon o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom propisuje najmanje pet tjedana, a Kolektivni propisuje 20 dana kao osnovicu na koju se dodaju dani prema duljini staža, složenosti poslova, uvjetima rada, invalidnosti i ostalo.

Upit je, da li je invalidnoj osobi osnovica odnosno zakonski minimum 20 ili 25 dana?

Po meni bi osnovica trebala biti 20 dana, pa ako je s nadodanim danima sukladno ispunjenim uvjetima zbrojno manje od 25 dana, npr 22, obračunava se 25 dana godišnjeg odmora, ako je više od 25, npr 30 obrčunava se koliko ispada zbrojno, znači 30 dana.

Obzirom da se zakonski min, odnosno osnovica uvećava za nekoliko dana invalidnim osobama, ispada da imaju dvostruko uvećanje, sa 20 na 25 dana plus dodatak dana zbog invalidnosti.

Hvala

 

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.

  • Temu je nedavno pogledalo   0 korisnika

    • No registered users viewing this page.
  • Korisnici koji su trenuto na stranici



×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija