Jump to content

Kršenje prava radnika


Preporučene objave

Prije 18 minuta, Marta01 je napisao:

Nije stigao obavijestiti radnika 15 dana prije, jer se sve odigralo u kraćem periodu.

To nema veze za zakonom. Da im je bar rekao pa ajde, izvanredna situacija, iako opet nije po zakonu, ljudi bi vjerojatno razumjeli. Ali ovaj nije ni to napravio.

prije 3 sati , blazenka cukli je napisao:

on je u mjesecu za koji država isplaćuje tu potporu radnicima pisao godišnji odmor a radnike

Ovo samo po sebi nije sporno, da se napravilo kako se trebalo.

uređeno: od miroslav6
Link to post
Dijeli na drugim stranicama
prije 4 sati , blazenka cukli je napisao:

Da li je smio tako postupiti?

Ovdje postoji još jedno kršenje Zakona o radu, osim što nije pravovremeno javljeno radnicima da su na godišnjem odmoru. Naime, ovo kršenje se odnosi na naknade plaće za vrijeme godišnjeg odmora, jer sukladno ZOR-u radnik za vrijeme korištenja godišnjeg odmora ima pravo na naknadu plaće u visini određenoj kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu ili ugovorom o radu, a najmanje u visini njegove prosječne mjesečne plaće u prethodna 3. mjeseca (uračunavajući sva primanja u novcu i naravi koja predstavljaju naknadu za rad). A ova pomoć od 4.000,00 kuna nikako nije plaća, a pogotovo ne plaća sukladno naprijed citiranoj odredbi ZOR-u.  Prema tome, ovdje itekako imate osnova za prijavu inspekciji rada.

Link to post
Dijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.

×
×
  • Napravi novi...