Jump to content

Otkazni rok i natječaji za posao


CallMeDom

Preporučene objave

Pozdrav svima!

Prije svega želim reći da mi je jako drago da sam naišao na ovaj Forum. Pravo osvježenje jer je uistinu lijepo vidjeti međusobno nesebično pomaganje. Veliki 👏 za sve!

Nadam se da će netko znati više od mene na dva dolje navedena pitanja:

  1. U potrazi sam za novim poslom te sam u užem krugu izbora u dvije kompanije. Pri dobivanju novog posla moram dati otkaz kod trenutnog poslodavca. Radim kod istog više od dvije godine te mi je još ostalo 20 dana ovogodišnjeg godišnjeg odmora. Nakon što dam otkaz, da li mogu "prebiti" godišnji odmor s otkaznim rokom? Koji je najbolje rješenje za ovu situaciju budući da mi je u interesu krenuti s radom u drugoj tvrtki što prije.
  2. Kao što sam napomenuo, trenutno sam u užem krugu izbora u dvije kompanije. Međutim, ako sve prođe u redu, poprilično sam siguran da bih mogao dobiti posao u kompaniji koja mi je drugi izbor tjedan ili tjedan i pol prije potencijalnog dobivanja posla kod osobnog favorita (druge kompanije). Da li se netko našao u sličnoj situaciju? Ako da, kako ste uspjeli riješiti situaciju? Slijedi i pravni dio pitanja. Ako se potpiše ugovor na određeno ili neodređeno, da li ga je moguće raskinuti nakon tjedan ili dva? Koja bi bile posljedice istog? Znam da je pomalo široko pitanje, no svaki savjet je dobrodošao.

Zahvaljujem unaprijed na pomoći!

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.



×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija