gesaugen objavljeno: 18. lipanj 2020. Dijeli objavljeno: 18. lipanj 2020. Ne mogu naći nigdje u zakonu gdje je bi bilo definirano pod kojim uvjetima se može provoditi alkotestiranje na radnom mjestu pa me zanima da li to znači da bilo tko komu poslodavac da ovlaštenje može uzeti alkotester i alkotestirati radnika te ako ispadne da je radnik pod utjecajem alkohola i napravi se zapisnik, takav zapisnik može biti dokaz na sudu? Zar ne treba nikakvo osposobljavanje koje bi jamčilo d aj eosoba pravilno izvela alkotestiranje i da se njihov postupak može smatrati vjerodostojnim dokazom na sudu? Jer vidim da ZIRS nudi takvu edukaciju ali ispada da je ona nepotrebna: http://www.zirs.hr/obrazovanje-odraslih.aspx?group=4&program=74 Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
sivko odgovoreno: 18. lipanj 2020. Dijeli odgovoreno: 18. lipanj 2020. To bi trebala raditi osoba zadužena za zaštitu na radu.Uz zakon ide i pravilnik o alkotestiranju koji donosi firma.Naravno da zapisnik vrijedi na sudu. https://www.zakon.hr/z/167/Zakon-o-zaštiti-na-radu https://zastitanaradu.dashofer.hr/33/pravilnik-o-provo-enju-alkotestiranja-i-utvr-ivanja-prisutnosti-drugih-sredstava-ovisnosti-uniqueidmRRWSbk196FxrPUATdrQkO4ub5RhocpCqE8nS1kngbNh8IC1iBTLbA/ Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
gesaugen odgovoreno: 18. lipanj 2020. Autor Dijeli odgovoreno: 18. lipanj 2020. prije 2 sati , sivko je napisao: To bi trebala raditi osoba zadužena za zaštitu na radu.Uz zakon ide i pravilnik o alkotestiranju koji donosi firma.Naravno da zapisnik vrijedi na sudu. https://www.zakon.hr/z/167/Zakon-o-zaštiti-na-radu https://zastitanaradu.dashofer.hr/33/pravilnik-o-provo-enju-alkotestiranja-i-utvr-ivanja-prisutnosti-drugih-sredstava-ovisnosti-uniqueidmRRWSbk196FxrPUATdrQkO4ub5RhocpCqE8nS1kngbNh8IC1iBTLbA/ No nigdje nije definirano tko i pod kojim uvjetima može rukovati alkotesterom tako da tehnički gledano to može raditi bilo koja osoba od poslodavca, npr. rukovoditelj radnika bez prethodne edukacije kakvu nudi ZIRS? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
sivko odgovoreno: 18. lipanj 2020. Dijeli odgovoreno: 18. lipanj 2020. Sve je napisano,ne može svatko.Pogledaj čl.2 pravilnika .Iako je ovo ogledni primjerak pravilnika svi su skoro pa isti.(ne mogu stavljati stvari u PDF formatu).A možeš gledati i čl.58 st.2 toč 2 i čl.3 st.1.toč.12 i 29 ,čl.19 i 20 zakona Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
gala385 odgovoreno: 19. lipanj 2020. Dijeli odgovoreno: 19. lipanj 2020. Valja napomenuti da postoji sudska praksa gdje su radnici vraćeni na posao uz obrazloženje da im "poslodavac nije omogućio liječenje". Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.