članovi uprave i otpremnina

[agronom1994]

• zaposlen sam 10 godina u istoj tvrtki
• 8 godina na poziciji prokuriste, člana uprave te izvršnog direktora
• nemam menadžerski ugovor
• pravilnik o radu ne definira otkazni rok i  iznose otpremnine za članove uprave
• u slučaju da se odlučim napustiti tvrtku  zanima  me pravo na otkazni rok i otpremninu, te na koji zakon se pozivam za ostvarivanje svojih prava

[G-man]

Vi u biti imate sklopljen ugovor mješovite naravi - menadžerski ugovor, koji je zapravo jedna specifična varijanta ugovora o djelu i ugovor o radu (govorim o stvarnom sadržaju poslova koje obavljate, ne formalnom nazivu ugovora).

Ove stvari koje spominjete trebale bi biti riješene samim ugovorom (ili bi ugovor barem trebao uputiti na propis koji ih regulira). Kako ostali članovi uprave imaju reguliran svoj status po tim pitanjima?

[agronom1994]

Stariji član uprave ima samo ugovor o radu, dok članovi uprave koji su to postali u kasnijem periodu imaju ili su imali menadžerske ugovore u kojima su bili navedeni iznosi otpremnina .

[G-man]

Znači, obzirom da poslodavac ima već ustaljenu praksu po ovom pitanju, smatram da bi se na "menadžerski" dio vašeg ugovora, trebale primijeniti odredbe koje su uobičajene u ovim drugim ugovorima po tim pitanjima, inače se komparativno stavljate u nepovoljniji položaj. Naravno da bi bilo bolje da to imate regulirano samim ugovorom, ali ukoliko bi došlo do spora, smatram da bi sud stao na vašu stranu. Jasno, ovo je samo moje mišljenje.