ivana123456 objavljeno: 25. lipanj 2020. Dijeli objavljeno: 25. lipanj 2020. Pozdrav, kroz nekoliko dana mi završava ugovor na određenom. Poslodavac je spomenuo da bi mi produžio ugovor ali sa smanjenom plaćom (za isto radno mjesto i iste radne zadatke). Zanima me da li je ovakav postupak legalan od strane zakona o radu? Pokušala sam i sama nać odgovor ali nisam bila uspješna. Isto tako, voljela bih znati ako mi uistinu ponudi takav ugovor ukoliko ga odbijem potpisat imam li pravo novcane naknade s burze ? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
hetta odgovoreno: 25. lipanj 2020. Dijeli odgovoreno: 25. lipanj 2020. Je, legalno je da ti iz ugovora u ugovor mijenja plaću jer je to novi ugovor, svaki put može staviti drugu plaću. I da, po isteku ugovora na određeno imate pravo na naknadu s burze, ako inače zadovoljavate uvjete za dobivanje iste. https://www.hzz.hr/usluge-poslodavci-posloprimci/upis-u-evidenciju-nezaposlenih-hzz/novcana-naknada-prestanak-radnog-odnosa.php Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.