Idem na bolovanje, kako sa plaćom?

[Makita]

Bok

Zaposlen sam u privatnoj tvrtki na neodređeno vrijeme već 23 godine. U ugovoru o radu na neodređeno vrijeme plaća mi nije definirana već stoji da:

"Za obavljene poslove iz članka 1. ovog ugovora u redovitom radnom vremenu, poslodavac će radniku isplaćivati plaću na temelju broja bodova iz Pravilnika o organizaciji i sistematizaciji rada te analitičke procjene vrijednosti poslova i zadataka. 

Dodatke na plaću za prekovremeni rad sa uvećanjem od 50%."

Zadnjih par godina dobivam plaću 5780kn mjesečno bruto, plus prijevoz. 

Planiram otići na duže bolovanje, možda 3 mjeseca a možda i duže zbog lošeg zdravstvenog stanja. Poslodavac umanjuje plaću za vrijeme bolovanja za 30%.

Pitanje je: Možda nam dolazi svima smanjenje plaće zbog pada prometa. Ako sad odem na bolovanje a poslodavac odluči da će mi smanjiti plaću pa onda ta novosmanjena plaća bude umanjena za 30% radi bolovanja dali to može učiniti i dali je to zakonito? 

Pitanje drugo: kad bolovanje pređe 42 dana ide na račun države. Po kojoj jednadžbi država će mi plaćati bolovanje? Zadnjih par godina sam imao bruto plaću 5780kn plus prijevoz. Ako mi sad poslodavac za ovi mjesec smanji plaću (možda bude smanjivao svima zbog pada posla) koliko će me to smanjenje "zeznuti" u primanjima sa HZZO-a? 

Hvala? 

uređeno: 8. srpanj 2020. od Makita

[sivko]

Naknada je 70% od prosječne plaće u zadnjih 6 mjeseci ili 3 mjeseca ovisno kako piše u preko 42 dana isto će isplaćivati samo će mu tu lovu država vratit.Nakon 6 mjeseci naknada se smanjuje

[Makita]

prije 1 sat, sivko je napisao:

Naknada je 70% od prosječne plaće u zadnjih 6 mjeseci ili 3 mjeseca ovisno kako piše u preko 42 dana isto će isplaćivati samo će mu tu lovu država vratit.Nakon 6 mjeseci naknada se smanjuje

Gdje mogu provjeriti jeli se gleda prosjek od zadnjih 3 mjeseca ili zadnjih 6 mjeseci? 

[Borbena7]

Prije 36 minuta, Makita je napisao:

Gdje mogu provjeriti jeli se gleda prosjek od zadnjih 3 mjeseca ili zadnjih 6 mjeseci? 

Vrijedi li za Vas kakav Kolektivni ugovor?

[Makita]

Prije 3 minuta, Borbena7 je napisao:

Vrijedi li za Vas kakav Kolektivni ugovor?

Ako vrijedi predpostavljam da se na njega referira sadržaj Ugovora o radu na neodređeno vrijeme. To ću pogledati danas popodne kad se vratim sa posla pa ću Vam ovdje odgovoriti. 

Je li može poslodavac za vrijeme bolovanja (prva 42 dana ili 43. i nadalje) mi smanjiti plaću? 

[Borbena7]

Prije 4 minuta, Makita je napisao:

Ako vrijedi predpostavljam da se na njega referira sadržaj Ugovora o radu na neodređeno vrijeme. To ću pogledati danas popodne kad se vratim sa posla pa ću Vam ovdje odgovoriti

Kolektivnim ugovorom je možda uređeno da imate pravo na naknadu plaće za vrijeme bolovanja u visini 70% od plaće ostvarene u prethodna tri mjeseca neposredno prije nego je započeo bolovanje. 

Prije 4 minuta, Makita je napisao:

Je li može poslodavac za vrijeme bolovanja (prva 42 dana ili 43. i nadalje) mi smanjiti plaću? 

Također pogledajte ugovor o radu tj. da li odredbama za smanjenje i povećavanje plaće upućuje na Kolektivni ugovor ili Pravilnik o radu.

[Makita]

Prije 27 minuta, Borbena7 je napisao:

Kolektivnim ugovorom je možda uređeno da imate pravo na naknadu plaće za vrijeme bolovanja u visini 70% od plaće ostvarene u prethodna tri mjeseca neposredno prije nego je započeo bolovanje. 

Ako to nije određeno KU koja je onda praksa? 

[Borbena7]

prije 1 sat, Makita je napisao:

Ako to nije određeno KU koja je onda praksa? 

Zakon o zdravstvenom osiguranje koji kaže 6. mjeseci. 

[Makita]

Prije 42 minuta, Borbena7 je napisao:

Zakon o zdravstvenom osiguranje koji kaže 6. mjeseci. 

Hvala Borbena7, javim popodne sadržaj Ugovora o radu na neodređeno

[Makita]

prije 10 sati , Borbena7 je napisao:

Vrijedi li za Vas kakav Kolektivni ugovor?

Moj Ugovor o radu na neodređeno započinje ovim tekstom:

 

"Na temelju zakona o radu ("Narodne Novine" 137/04), Kolektivnog ugovora zaposlenika u trgovini i odluke skupštine društva XXXXXXX d.o.o. sklapa se Ugovor o radu na neodređeno vrijeme "

 

...i onda tekst ugovora koji je obični obrazac iz Narodnih Novina sročen na jednoj jedinoj strani A4 papira. 

 

Eto. 

uređeno: 9. srpanj 2020. od Makita

[sivko]

Po ku za trgovinu iznosi 80%.

[Makita]

prije 1 sat, sivko je napisao:

Po ku za trgovinu iznosi 80%.

Po KU ugovoru koji se spominje u mom postu gore? Gdje mogu pronaći taj KU da im ga predočim i da ih natjeram da promijene svoju odluku kojom su odlučili da daju 70% plaće? 

[NutCoco]

Nije li KU za trgovinu prestao važiti 2013.?

[Makita]

Evo pronašao sam na internetu KU za trgovinu. Naša knjigovotkinja tvrdi da mi nismo potpisnici tog ugovora. Međutim u mom Ugovoru o radu na neodređeno vrijeme taj KU za trgovinu se spominje u uvodnoj rečenici Ugovora o radu na neodređeno. Evo ovako:

 

"Na temelju zakona o radu ("Narodne Novine" 137/04), Kolektivnog ugovora zaposlenika u trgovini i odluke skupštine društva XXXXXXX d.o.o. sklapa se Ugovor o radu na neodređeno vrijeme "

 

Ako se moj Ugovor o radu na neodređeno referira na KU o radu u trgovini nije li onda poslodavac obavezan ispoštivati sadržaj KU, bez obzira jeli njegov potpisnik ili nije? 

[Borbena7]

prije 9 sati , Makita je napisao:

Ako se moj Ugovor o radu na neodređeno referira na KU o radu u trgovini nije li onda poslodavac obavezan ispoštivati sadržaj KU, bez obzira jeli njegov potpisnik ili nije? 

Da, obvezuje ga.

[Borbena7]

prije 9 sati , NutCoco je napisao:

Nije li KU za trgovinu prestao važiti 2013.?

Da, prestao je važiti 15.7.2013.

[Makita]

prije 1 sat, Borbena7 je napisao:

Da, prestao je važiti 15.7.2013.

Sad sam zbunjen... Ako je prestao važiti 2013. kako onda mog poslodavca obvezuje nevažeći dokument? 

[sivko]

Onda će naknada iznositi 70% jer je to zakonski minimalna.Možda poslodavac ima pravilnik o radu.

[hetta]

Državni službenik. Plaća prvi mjesec na bolovanju nešto manja nego inače (valjda 85% po kolektivnom) i minus prijevoz. Ukupno oko 900eura.

Slijedeći mjesec 665 eura. Ovaj mjesec 565 eura.

Znam, sad sam po Zakonu o zdr.osiguranju. Ino što mi nikako nije jasno je zašto je sada plaća još 100 eura manja (?!). I btw.da imam viši koeficijent, bila bi mi veća sad plaća, odnosno naknada (ok, naknada) ili ne?