Koristenje godisnjeg odmora za vrijeme trajanja rodiljnog dopusta

[Kora29]

Trenutno sam na rodiljom dopustu koji koristim od kraja 2018. godine. 

U HZZO-u su mi rekli da mogu koristiti godisnji odmor i, uz suglasnost poslodavca, nastaviti koristiti rodiljni dopust.

Poslodavac mi je na zamolbu odgovorio negativno, uz obrazlozenje da pravo na godisnji imam samo ako se nakon njega vracam na rad.

Citam ZOR i tamo stvarno u clanku 84. tako i pise.

Nije mi jasno zasto su mi u HZZOu rekli da mogu koristiti to pravo?!

Clanak 84 ZORa

) Godišnji odmor, odnosno dio godišnjeg odmora koji je prekinut ili nije korišten u kalendarskoj godini u kojoj je stečen, zbog bolesti te korištenja prava na rodiljni, roditeljski i posvojiteljski dopust te dopust radi skrbi i njege djeteta s težim smetnjama u razvoju, radnik ima pravo iskoristiti po povratku na rad, a najkasnije do 30. lipnja sljedeće kalendarske godine.u

[Borbena7]

Godišnji odmor kojega spominjete je stečen u kojoj kalendarskoj godini? 

[Kora29]

Prije 17 minuta, Borbena7 je napisao:

Godišnji odmor kojega spominjete je stečen u kojoj kalendarskoj godini? 

Hvala na odgovoru.

Na rodiljnom sam od kraja 2018. 

Koristila bih godisnji od 2019. i 2020.

[Borbena7]

Vjerujem da su Vas uputili na korištenje ovog prava zbog roka u čl. 84. st. 4. Zakona o radu, ako kako Vam poslodavac nije omogućio korištenje godišnjeg odmora, na Vas će se po povratku na rad moći primijeniti čl. 84. st. 5. Zakona o radu.

[Kora29]

A da li mogu koristiti godisnji i po njegovom isteku nastaviti koristiti roditeljski?

Prema clanku 32 ZORa, vrijeme provedeno na rodiljnom i roditeljskom dopustu racuna se kao vrijeme provedeno na radu u punom radnom vremenu. Pretpostavljam da onda idu i prava koja iz toga proizlaze?