Žalba na odluku o odabiru na natječaju za posao u gradskoj bolnici

[MedicinarZG]

U petak sam bio na razgovoru za posao na kojem su izabrali osobu za koju znam da je po ocjenama i radnom stažu lošija nego ja posao jer natječaj je bio namješten. Zanima me mogu li se žaliti? Na temelju kojeg zakona jer na odluci ne piše kao na odlukama natječajima za posao da se može uložiti prigovor u roku od 8 dana (ulaze li u to i dani vikenda?). Riječ je o poslu jedne gradske bolnice gdje sam saznao da sam bio prvi odabir je sam po stručnosti bio najbolji kandidat, ali da je netko tijekom dana progurao kandidata koji je jedva završio isti studij. Sam razgovor za posao je prošao odlično jer sam znao sve što su me pitali. Zanima me može li se tu što učiniti?

[Borbena7]

Ukoliko kandidat ispunjava uvjete natječaja, teško da ćete žalbom nešto postići. Je li bilo kakvo testiranje ili je bio samo razgovor? Postoji li nekakav bodovni prag i slično?

[MedicinarZG]

Ne, nisu proveli nikakvo testiranje nego samo razgovor. Samo je bio uvjet da kandidati imaju 1 godinu radnog iskustva, a primljeni kandidat je do još prije tri tjedna bio na stručnom osposobljavanju u toj istoj bolnici, ali mu to prošlo pa sad ne znam je li stigao u ta dva tjedna položiti stručni ispit.

[Borbena7]

Ukoliko kandidat ispunjava propisane uvjete natječaja, bojim se da Vam žalba neće imati nikakav pozitivan učinak.

[G-man]

Subjektivan dojam (usmeni razgovor ili intervju) nikad nije moguće objektivno vrednovati.

Ukoliko ovaj drugi kandidat ispunjava formalne uvjete natječaja i dobio je veću ocjenu/bolje mišljenje komisije za provedbu natječaja, nećete moći ništa uraditi. Nažalost, vrlo čest epilog natječaja u nas.