Ugovor na određeno i otkazni rok...

[Caffetin]

Lijep pozdrav, ispričavam se unaprijed ako ova tema već postoji...

Naime zaposlena sam kod sadašnjeg poslodavca 31.10.2019. godine, od tada sve do 30.05.2020. godine bila sam prijavljena iz mjeseca u mjesec, do 30.05.2020. kad sam dobila ugovor na tri mjeseca, znači do 31.08.2020., no smatram da jednostavno tako više ne ide i da ugovor na neodređeno neću dobiti jer u Anexu ugovora stoji da je najmodavac nagovijestio kompletno renoviranje objekta. U ugovoru nema stavke o otkaznom roku, e sad kad bi ja dala otkaz da li moram odraditi otkazni rok s obzirom da odlazim zato jer sa ugovorom na određeno ne mogu dignuti kredit niti išta drugo (glavni razlog odlaska) i da li po zakonu moram pismeno predati otkaz poslodavcu, pitam jer nikad do sada se nisam našla u situaciji gdje sam ja ta koja daje otkaz?

Zahvaljujem na bilo kakvoj pomoći.

 

[Borbena7]

Otkaz se uvijek daje pismeno. Mislite raditi do isteka ovog ugovora o radu ili ste željeli otići ranije?

[Caffetin]

Lijep pozdrav, hvala na odgovoru.

Do isteka ugovora.

[Borbena7]

U tom slučaju niste dužni davati otkaz, jer ste slobodni radnik na tržištu rada po isteku ugovora o radu. Naravno, ako u međuvremenu sa poslodavcem ne sklopite novi ugovor o radu.

[Caffetin]

Ok. Puno hvala 🙂