Neiskorišteni godišnji odmor, otpremnina

[FBM]

Poštovani, 

 

Ljubazno vas molim da mi pomognete u tumačenju dijela zakona o radu koji se odnosi na neiskorišteni godišnji odmor po povratku s porodiljnog dopusta. 

 

Naime prvo dijete rodila sam 18.6.2018. i odmor iz 2018 nisam koristila, zatim zatvaram roditeljski dopust 4.6.2019. jer idući dan otvaram rodiljni dopust za drugo dijete (rođ 21.7.2019.) te ni godišnji iz 2019 ne koristim. Roditeljski dopust za drugo dijete zavrsava 18.7.2020. te me poslodavac obavještava da nemam pravo na godišnji iz 2018. niti onaj iz 2019. 

 

Da li imam pravo na korištenje godišnjeg odmora iz 2018 i 2019? 

 

Dalje, poslodavac me nema namjeru vratiti na radno mjesto već bi mi otkazao ugovor o radu. Zaposlena sam neprekidno u poduzeću od 13.8.2013. godine na ugovore na određeno u trajanju od po dva ili tri mjeseca. 

Primala sam cca 5200kn mjesečno.

 

Ima li poslodavac obavezu isplate otpremnine i u kojem iznosu.