Jump to content

Mobbing na radnom mjestu - tužba


Preporučene objave

Poštovani, zanima me može li se podnijeti tužba za mobbing na radnom mjestu nakon proteka vremena od npr godinu dana?

Dakle radi se o mobbingu na radnom mjestu od strane radnog kolege. Radnik koji je mobbingiran prebacio se odnosno tražio je premještaj od kolege koji ga je konstantno  mobbingirao i to nešto više od mjesec dana. Sada je proteklo oko godinu i pola i obzirom da spomenuti kolega i dalje radi kojekakve spačke iako nisu više  na istom radnom mjestu ovaj se odlučio da bi podnio tužbu.

Molim ako može malo više informacija  kako i na koji način podnijeti tužbu odnosno može li nakon toliko vremena.

 

Zahvaljujem.

Link to post
Podijeli na drugim stranicama

Mobbing od mjesec dana vjerojatno nije dovoljno dugotrajan niti stvorio neke zdravstvene probleme koji bi bili predmet tužbe. Poslodavac je udovoljio zahtjevu žrtve mobbinga i premjestio ga, što znači da nije moguće niti tužiti poslodavca da nije zaštitio tog radnika od mobbinga, slijedom navedenog, moje je mišljenje da se u takvu tužbu ne bi trebalo upuštati.

Link to post
Podijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

If you have an account Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.

×
×
  • Napravi novi...