Vrsta otkaza i naknada na zavodu

[ivan4]

Pozdrav svima,nadam se da ću dobiti odgovor  na moje pitanje.U radnom sam odnosu na ugovor na neodređeno vrijeme več 5 godina u maloj firmi sa još jednom djelatnicom i vlasnicom.Zadnjih 4 mj. odnosi su se pogoršali  po mojoj pretpostavci zbog smanjenja posla te očiglednoj želji da me se riješi i najavi mogućeg otkaza.Trenutno koristim sav godišnji odmor te pokušavam doći do mogučeg riješenja da bih zadržala novčana prava na zavodu.Pitanje je na koji način i vrstu otkaza bi mogla to ostvariti.Unaprijed hvala na odgovoru,pozdrav  dragi moji i budite mi zdravo.

[sivko]

Samo kao tehnološki višak a onda ide i otpremnina od firme.

[malicovjek]

Samo da se nadodam na postovanog sivka, ima jos jedan nacin ostvarenja prava na burzi:

- "ako radnik nije u mogućnosti uredno izvršavati svoje obveze iz radnog odnosa zbog određenih trajnih osobina ili sposobnosti (osobno uvjetovani otkaz)"

[ivan4]

 Hvala na odgovorima.Ako sam dobro shvatila u prvom slučaju kod tehnološkog viška radi se o poslovno uvjetovanom otkazu ,u tom slučaju vlasnica ne može primiti idućih 6 mj.novog djelatnika a u drugoj mogućnosti bi ostvarila pravo na naknadu na zavodu.Još jedno pitanja,postoji li mogućnost mog ugovora na neodređeno vrijeme sa aneksom prebaciti na ugovor na određeno vrijeme s time da ne izgubim pravo na naknadu nakon prestanka istog s obzirom da ovdje radi preko 5 godina.Hvala još jednom na odgovoru,svako dobro i pozdrav. 

[Ruby_Danderfluff]

, ivan4 je napisao:

 Još jedno pitanja,postoji li mogućnost mog ugovora na neodređeno vrijeme sa aneksom prebaciti na ugovor na određeno vrijeme s time da ne izgubim pravo na naknadu nakon prestanka istog s obzirom da ovdje radi preko 5 godina.Hvala još jednom na odgovoru,svako dobro i pozdrav. 

I ovo je opcija, samo taj ugovor na određeno mora trajati najmanje tri mjeseca.

[ivan4]

Hvala na odgovoru,znači aneks na postojeći ugovor bez sporazumnog raskida.Preostaje mi čekati kraj godišnjeg odmora i potez vlasnice.Pozdrav budite mi dobro.