Jump to content
Dalidio

Outsourcing-prava radnika

Preporučene objave

Budući da je moj poslodavac kod kojeg sam u stalnom radnom odnosu već 15 godina najavio outsourcing dijela firme u kojoj radim, zanima me kakva su moja prava? 

Hocu li i u "novoj firmi" zadržati stalni radni odnos, odnosno ugovor na neodređeno, placa i slično? Molim lijepo odgovor 

Link to post
Podijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

If you have an account Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.




×
×
  • Napravi novi...