Jump to content

evidencija radnih sati - hitno


Preporučene objave

Postovani,

Poslodavac, točnije šef, napravio je evidenciju radnih sati za 11. mj. u kojem su neistiniti podaci. Zbog mjera potpore koje firma koristi u mjesecnoj evidenciji sati navodi da se radilo 4h dnevno a radilo se 8 h dnevno. Ukoliko odbijem potpisati takvu evidenciju sto ce se dogoditi? Da li poslodavac moze uskratiti obracun ili isplatu place ili slicno?

 

Link to post
Dijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.

×
×
  • Napravi novi...