Istek ugovora na odredeno-zadnji radni dan

[Stela23]

Poštovani, dana 01.03.2020 sklopila sam ugovor na određeno do 31.12.2020 . Prije par dana dobila sam obavijest poslodavca da mi isti neće produžiti i s danom 31.12. ću biti objavljena s mirovinskog. 

E sad, imam dva pitanja.

Prvo , navedenu obavijest poslodavac traži da potpišem, jel to ok?

Drugo, jel ja moram još doći na posao 31.12. ili je 30.12 moj zadnji radni dan ?

I hoće li mi sukladno tome, biti isplaćena plaća umanjena za taj dan? 

 

Hvala

[Harambašica]

Ako imate ugovor do 31. 12. onda radite i prijavljeni ste do 31. 12. Prvog siječnja ostajete bez posla. 

[Stela23]

Hvala

[Stela23]

Dakle, 31.12 je zadnji radni dan ako shvaćam?

I još jedno pitanje.  Poslodavac me uporno svakodnevno zove da potpišem obavijest o isteku ugovora tj da ću s danom 31.12 biti objavljena s mirovinskog. Zašto treba moj potpis ? Ugovor ističe tad s potpisom ili bez. Jel to možda znači što za burzu i za naknadu za nezaposlene? Molim pomoć.

[Ruby_Danderfluff]

Ugovor o radu prestaje samim istekom vremena na koje je sklopljen i ova obavijest da vrijeme ističe samo je deklaratornog značenja. Ako je ne želite potpisati, poslodavac Vam je može poslati poštom i tada ima dokaz da Vas je obavijestio, mada, koliko mi je poznato, nema zakonsku obvezu da Vas o tome obavještava. Nema nikakve štete da potpišete, samo budite oprezni da ne piše nešto drugo, dokument se mora zvati Obavijest o isteku ugovora o radu na određeno vrijeme, a ne, recimo sporazum o raskidu radnog odnosa.

[Stela23]

Puno hvala