Jump to content

odjava sa mirovinskog osiguranja


tomislav bizovac

Preporučene objave

Poslodavac je radnika koji je zaposlen na neodređeno vrijeme i koji je trenutno na bolovanju odjavio sa mirovinskog osiguranja. Kada je upitan što bi to trebalo značiti rekao je da je to pro forme jer mjenja firmu. Ni nakon 8 dana radnik nije prijavljen u tu novu firmu. Koji je status radnika i što mu je činiti? Radnik nije ništa potpisivao, ni ugovor ni raskid samo mu je dan takav  odgovor 

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Ne može to tako, radnik je morao primiti odluku o otkazu ili potpisati sporazumni raskid radnog odnosa, tako da bi se na to mogao žaliti poslodavcu ili pokrenuti radni spor, s obzirom da mu nije dana niti mogućnost da do kraja iskoristi godišnji odmor niti pravo na otkazni rok, niti eventualna otpremnina.

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.



×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija