Poslovno uvjetovani otkaz i trudnoća

[Niki2019]

Imam složenu situaciju. Dobila sam otkaz - poslovno uvjetovani, tehnološki višak. Ugovor prije toga je bio na neodređeno. Isti dan sam saznala da sam trudna. Na poslu još nisam bila rekla radosnu vijest. 
Imam li kakva dodatna prava budući da sam trudna? 

[ŠumećiMagnezij]

U našem pravnom sustavu postoji apsolutna zabrana davanja otkaza trudnicama, zabranjeno je otkazati ugovor ne samo zbog trudnoće već i zbog razloga nevezanih uz trudnoću. Ako u roku od 15 dana od dostave otkaza obavijestite poslodavca o svojoj trudnoći i dostavite liječničku potvrdu o tome onda je otkaz koji ste dobili ništetan (članak 34. stavak 2. Zakon o radu).

[Niki2019]

Odlično, hvala, naišla sam negdje na taj podatak ali mi je nedostajao članak zakona na koji se mogu pozvati.