black95 objavljeno: 12. siječanj 2021. Dijeli objavljeno: 12. siječanj 2021. Poštovani, Ponuđen mi je ugovor o djelu s poduzećem X. Poduzeće X je sklopilo ugovor sa poduzećem Y. Poduzeće Y je sklopilo ugovor s poduzećem Z. Poduzeće Z isplaćuje poduzeće Y,a ono isplaćuje poduzeće X. Poduzeće Y nije imalo dovoljno radnika te je zatraženo od poduzeća X da mu pronađe ostatak djelatnika. Poduzeće Y svoje radnike koji isto rade preko obrta ili ugovora od djelu plaćeni su u iznosu od 1200 HRK, te isto uplaćuje i poduzeću X za nas, ali meni poduzeće X isplaćuje 400 HRK iako uplaćuju istu cifru kao i kod svojih ljudi. Zanima me postoji li mogućnost žalbe ili prijave i imam li ja ikakva prava po tom pitanju? Napominjem da radim u istoj zgradi i istom uredu identičan posao sa ljudima iz poduzeća Y koji primaju 3 puta veći iznos. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Ruby_Danderfluff odgovoreno: 12. siječanj 2021. Dijeli odgovoreno: 12. siječanj 2021. Ugovor o djelu nije radni odnos. Dakle, sve ono što se odnosi na ugovore o radu, ne odnosi se na Vas. Vi ste izvođač, i slobodno ugovarate satnicu ili rad. Vi slučajno znate da direktni ugovaratelji s društvom Y imaju veću satnicu, pa onda pristupite društvu Y i direktno pregovarajte s njima, ako to ne stoji u Vašem ugovoru o djelu, nemate zabranu konkurencije u odnosu na društvo Y. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
black95 odgovoreno: 12. siječanj 2021. Autor Dijeli odgovoreno: 12. siječanj 2021. Hvala na odgovoru! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.