petra89 objavljeno: 15. ožujak 2021. Dijeli objavljeno: 15. ožujak 2021. Čitajući Kolektivni ugovor za državne službenike i namještenike vidjela sam da se u članku 28. spominje pravo na plaćeni dopust u jednoj kalendarskoj godini u trajanju od 5 radnih dana za rođenje ili posvojenje djeteta. Može li mi netko reći kada točno državna službenica može to pravo koristiti kada se po rođenju djeteta ionako nalazi na rodiljnom dopustu (a, kasnije i na roditeljskom dopustu)? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
hetta odgovoreno: 15. ožujak 2021. Dijeli odgovoreno: 15. ožujak 2021. (uređeno) To se odnosi na onog državnog službenika roditelja koji NIJE na bilo kojoj drugoj vrsti "odsutnosti" s posla. Dakle, Vi ne možete koristiti, ali da je Vaš partner državni službenik on bi to koristio. Ne odnosi se isključivo na mame, inače ne bi ni imao smisla članak :). uređeno: 15. ožujak 2021. od hetta Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
petra89 odgovoreno: 15. ožujak 2021. Autor Dijeli odgovoreno: 15. ožujak 2021. E, upravo to me zanimalo. Hvala Vam na brzom odgovoru. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.