Prekovremeni

[Benzin]

Radno vrijeme je od 8-16 , ali prije 2 dana sam ostao do 22 h , jučer do 20. Neki dan do 18 to su 12 h vise rada. Ostao sam jer nisam stigao dostavit svu robu u dućane jer je teren bio velik , a kako sam ja počeo ovaj mjesec malo mi treba da se uhodam i vidim di je koji dućan. Navigacija nekad zna krivo odvest , a jedan dan je bilo da mi roba nije bila složena i papiri nisu bili i nisam mogao krenut i još nisam ni stigao obavit dućan. E sada mene konkretno zanima kako si ja mogu regulirat te prekovremene i da li se to uopće smatra prekovremenim. U ugovoru piše da radnik ima pravo na 50% uvećanja plaće za prekovremeni , a 30% za rad noću i blagdanima . Mene zanima kako to funkcionira posto se nigdje ne prijavim kad dođem i kad odlazim . 

[sivko]

Trebao bi bit neki raspored rada,šihtarica..gdje bi se to pisalo jer negdje treba voditi i go,bolovanje,slobodni dani...To sam moraš vidjet u firmi kako što vode.

[G-man]

Poslodavac je dužan voditi evidenciju radnog vremena.

Plus, vodite si računa kako je maksimalno trajanje tjednog radnog vremena, uključujući prekovremeni rad - 50 sati tjedno.

Vjerujem da će stvari funkcionirati daleko bolje jednom kad se uhodate.