ela60 objavljeno: 21. ožujak 2021. Dijeli objavljeno: 21. ožujak 2021. Pozdrav, bivsi poslodavac mi nije isplatio zadnje putne te neiskoristeni godisnji odmor te mi takoder nije dao platnu listu. Sto mogu uciniti po tom pitanju? Takoder, bila sam prijavljena kao NKV sa VSS, je li to zakonito? I sto po tome pitanju mogu uciniti? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
G-man odgovoreno: 21. ožujak 2021. Dijeli odgovoreno: 21. ožujak 2021. Realno, možete ga odmah tužiti za neisplatu (ukoliko je protekao rok u kojem je to bio dužan uraditi ili uobičajeno radio), ali bolje ga prvo dopisom (poštom preporučeno s povratnicom) pozvati da to učini u roku od 8 dana uz napomenu kako ćete u protivnom biti prisiljena protiv njega pokrenuti odgovarajuće postupke, koji će rezultirati daljnjim, a po njega, nepotrebnim troškovima. Glede prijave, kakva je stručna sprema bila propisana za radno mjesto na kojem ste bila raspoređena te postoji li kakav podzakonski akt (Kolektivni ugovor, Pravilnik o radu) koji govori štogod o eventualnim dodacima na plaću glede stručne spreme radnika? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
ela60 odgovoreno: 21. ožujak 2021. Autor Dijeli odgovoreno: 21. ožujak 2021. Zahvaljujem, tako cu i uciniti. Bila je potrebna VŠS, a bila sam prijavljena bez moga znanja na NKV. Nije bilo nikvog akta kojim bi bio propisan eventualni dodatak na placu, ali to mi nije toliko bitno koliko me samo zanima je li takva prijava uopce zakonita? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
G-man odgovoreno: 22. ožujak 2021. Dijeli odgovoreno: 22. ožujak 2021. Slična tema. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.