DARANAS objavljeno: 23. ožujak 2021. Dijeli objavljeno: 23. ožujak 2021. Poštovani. Već nekoliko godina ostvarujem pravo na rad s polovicom punog radnog vremena radi djeteta s posebnim potrebama. Inače sam imala godišnji odmor u trajanju od 30 dana i moje je pitanje je li tih 30 dana sporno ili i dalje mogu ostvarivati toliki godišnji odmor. Pojavila su se pitanja unutar firme pa bi željela i pravno pokriće za korištenje kompletnog godišnjeg odmora. Zahvaljujem na odgovoru. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 23. ožujak 2021. Dijeli odgovoreno: 23. ožujak 2021. Pravo na godišnji odmor stječete kao i drugi radnici, jer ovdje ZOR-u ne pravi razliku između radnika koji rade na puno i nepuno radno vrijeme. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.