Mamamiaaa objavljeno: 5. travanj 2021. Dijeli objavljeno: 5. travanj 2021. Poštovani, dobiti ću uskoro otkaz kao tehnološki višak, ukida se moje radno mjesto a moji poslovi se raspoređuju na druge kolege sa kojima radim manje više iste poslove. Zašto ću baš je dobiti otkaz a ne neka od kolegica ne znam jer korektno radim svoj posao godinama i zašto se ne prebacuju njihovi poslovi meni a ne moji njima ne znam. Prije ove tvrtke sam radila u njihovoj tvrtki kćeri i kada su me prebacivali u maticu zlonamjerno su odugovlačili sa potpisom novog ugovora kako bi napravili prekid radnog staža od 2 tjedna - valjda kako ih ne bi mogla tužiti. Naime tada mi nisu ponudili prijenos ugovora o radu ili otkaz sa novim ugovorom o radu nego su mi dali otkaz, isplatili otpremninu i onda me zaposlili od nule i uz 30% manju plaću na gotovo istim poslovima i sada ispada da ću biti višak jer mi se ne računa staž iz njihove tvrtke kćeri. Osjećam se oštećenom i mogu li pri otkazu tražiti zaštitu prava radnika i da mi se uzme u obzir taj prethodno staž? Hvala! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Ruby_Danderfluff odgovoreno: 8. travanj 2021. Dijeli odgovoreno: 8. travanj 2021. Nažalost, s obzirom na opisano, vjerojatno nećete uspjeti s tim zahtjevom, no uvijek možete podnijeti zahtjev za zaštitu prava iz radnog odnosa pa se poslodavac možda predomisli. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.