Mirovina

[BeniOgi]

Krajem godine imam uvjet za odlazak u mirovinu.

Poslodavac je obaviješten o tome početkom godine i složio se s tim. No odjednom mijenja mišljenje i govori da me neće pustiti iako ima još 4toro djelatnika koji rade posao isti kao ja pod izgovorom da ja radim više i kvalitetnije od njih!? Ako poslodavac ostane pri svojemu, mogu li ja krajem godine kad imam uvjet za mirovinu jednostavno više ne doći na posao? Izraubali su me do krajnjih granica - na granici sam da se srušim i više nikad ne ustanem koliko sam iscrpljena i psihički i fizički. Dakle mogu li samo krajem godine ne doći na posao nego otići u HZMO i pokrenuti odlazak u mirovinu. Za to mi ne treba nikakva potvrda poslodavca jel tako?

 

[Ruby_Danderfluff]

Naravno, možete podnijeti zahtjev za mirovinu i prije isteka godine.

[BeniOgi]

Hvala Vam puno.

[malicovjek]

prije 7 sati , BeniOgi je napisao:

Krajem godine imam uvjet za odlazak u mirovinu.

Poslodavac je obaviješten o tome početkom godine i složio se s tim. No odjednom mijenja mišljenje i govori da me neće pustiti iako ima još 4toro djelatnika koji rade posao isti kao ja pod izgovorom da ja radim više i kvalitetnije od njih!? Ako poslodavac ostane pri svojemu, mogu li ja krajem godine kad imam uvjet za mirovinu jednostavno više ne doći na posao? Izraubali su me do krajnjih granica - na granici sam da se srušim i više nikad ne ustanem koliko sam iscrpljena i psihički i fizički. Dakle mogu li samo krajem godine ne doći na posao nego otići u HZMO i pokrenuti odlazak u mirovinu. Za to mi ne treba nikakva potvrda poslodavca jel tako?

 

Natalost nije bas tako uz "Zahtjev za priznanje prava na starosnu mirovinu/ prijevremenu starosnu mirovinu/ starosnu mirovinu za dugogodišnjeg osiguranika/ prijevremenu starosnu mirovinu zbog stečaja poslodavca"- koji predajete HZMO-u morate predati i odredjenu dokumentaciju u prilogu zahtjeva, a najvazniji dokument je "odluku o prestanku radnog odnosa" koju vam ispisuje poslodavac.