Jump to content

Nagrada od poslodavca


Preporučene objave

Poslodavac  me želi nagraditi ali u dobrima - stvarima,(uredaj mobitela i prijenosno racunalo koje sam koristio pri obavljanju radnih zadataka) ali  po isteku roka sklopljenog Ugovora za obavljanje poslova rukovoditelja . Ugovor je istekao i ispunjen je uvjet da tvrtka u prethodnoj godini posluje s ostvarenom dobiti . Zanima me dali je moguce da spomenute uredaje prenesem u svoje vlasnistvo  te do kojeg iznosa  moze biti ta vrsta nagrade? 

Link to post
Dijeli na drugim stranicama
  • 3 tjedna kasnije...
Na 14. 04. 2021. at 17:56, Miljko je napisao:

Naravno da je moguće, samo vam treba potvrda od firme da su vam darovali. Ne postoji ograničenje osim koliko se može darovati neoporezivo radniku

 Poslodavac je u Ugovor o radu naveo odredbu po kojoj se zaposlenik- rukovoditelj,  nakon isteka skopljenig Ugovora nagrađuje  mobitelom i prijenosnim  racunalom koje je koristio za rad. Shodno tome dali  zaposlenik nakon isteka spomenutog Ugovora , a koji ujedno ide u starosnu mirovinu može  zadržati  predmetne uredaje bez daljnjih odobrenja i potvrda ili Uprava  Drustva treba donijeti Odluku o tome? 

Link to post
Dijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.

×
×
  • Napravi novi...