Jump to content
  1. G-man

    G-man

  • Online korisnici

  • Slične teme

    • objavio: Ariela100
      Pozdrav,
      U vlasničkom listu navodim se kao jedan od suvlasnika jedne parcele koja je podijeljena na više čestica. Pojednostavljeno, nekad je ta parcela imala oznaku 1702, a sada ima 1702/1, 1702/2, 1702/3, 1702/4 i 1702/5, što je provedeno sukladno stanju u katastru. U katastru sam ja jedini posjednik čestica /2, /4 i /5, te sam za čestice /4 i /5  dobila rješenje o urbanističkoj suglasnosti. Neki od suvlasnika upisanih u vlasničkom listu su preminuli, a neki su živi, no u katastru su upisani uistinu pravni nasljednici. Čestice /4 i /5 bi htjela prodati, ali kupac želi te čestice u zasebnom vlasničkom listu. Da li se to može uraditi podnošenjem prijedloga za otpis tih čestica iz postojećeg ZK uloška i formiranjem novog ZK uloška samo za te čestice?
      Ako da, da li mi je za to potrebna suglasnost ostalih suvlasnika parcele ili ne i što je uopće potrebno priložiti uz takav prijedlog (parcelacijski elaborat)? Da li se moje čestice u pravnom prometu smatraju idealnim dijelom stvari, u odnosu kojeg imam ovlaštenja kao vlasnik? Znam da ostali suvlasnici imaju pravo prvokupa, pa bi ih trebala na neki način obavijestiti da ja to želim prodati po toj i toj cijeni, te ako se nitko ne odazove tek onda mogu po toj istoj cijeni prodati čestice nekom trećem. Kupac želi da se te čestice izdvoje iz sadašnjeg vlasničkog lista, jer bi mu stanje tako bilo čišće, budući da strahuje da bi ga drugi suvlasnici mogli kočiti prilikom dobivanja građevinske dozvole za gradnju.
      Uglavnom...pojasnit ću dodatno ako bude potrebno.
      Unaprijed hvala.
    • objavio: MalaMaljinica
      Poštovani,
       
      imam upit te molim za savjete. Radim za jednu firmu preko agencije za zapošljavanje nešto više od godinu dana (ugovori na određeno). Postoji mogućnost da mi firma da ugovor tako da radim direktno preko njih, ne više za agenciju. Do sada su u praksi imali sljedeće: davali bi ljudima ugovor na probni rad (iako svi rade preko godinu dana z anjih preko agencije) te bi iskomunicirali kako, s obzirom da se radi o drugoj firmi, prvih 6 mjeseci nemamo pravo na godišnji (osim proporcionalnog dijela) te bi "stari" godišnji isplatili. Zanima me da li je s pravne strane u redu dati ugovor na probni rok s obzirom da radim tamo više od godinu dana, te da li je istina da nemam pravo na novi GO jer (pravno gledano) počinjem raditi u "novoj" firmi?
      Zahvaljujem svima unaprijed.
    • objavio: čarko
      Poštovanje!
      Započeo sam email korespondenciju jednom agencijom glede posla. Agencija radi za poslodavca i funkcionira kao posrednik pri zapošljavanju, odnosno agenciju plaćaju kompanije koje traže mene kao mogućeg radnika. Moje pitanje je glede Opće uredba o zaštiti podataka (GDPR).
      Zamolio sam agenciju da me spoji s nekim od osoba koje su bile u istoj situaciji kao i ja, odnosno s osobom koja im se javila za istu poziciju kao i ja i s kojom su ostvarili uspješnu kooperaciju. Odgovorili su mi da mi ne smiju odavati podatke osoba unutar svojeg sistema, uslijed stupanja na snagu GDRP-a.
      Međutim, ja sam predložio da oni samo proslijede takvim osobama moj email (naglasio sam da im izričito dajem privolu za to) kako bi ima samo predložili da se jave na svoju ruku ako žele podijeliti svoje pozitivno iskustvo s agencijom. Opet sam dobio odgovor da oni ne mogu ništa, odnosno da ne mogu dijeliti niti moje podatke prije nego ja ispunim neki GDPR obrazac i pismenu aplikaciju za agenciju. Ovo mi se čini nerazumnim.
      Naime, želim izbjeći ispunjavati bilo kakav obrazac i aplikaciju prije nego se dodatno uvjerim u vjerodostojnost agencije, odnosno dobim neku preporuku osobe koja je radila s agencijom (među ostalim stoga što pismena aplikacija od mene traži da odam masu osobnih podataka). Stoga bih volio znati da li me možda žele izmanipulirati tako da čim prije samo ispunim aplikaciju i lažu me da ne mogu dijeliti moje podatke!
      Kako god da bilo, moje pitanje je, da li agencija zaista ne smije dijeliti moje podatke bez ispunjavanja nekakvog obrasca unatoč tome što sam izravno dao privolu preko maila da slobodno podijele moje ime i mail u opisanu svrhu?
      Ako to što agencija priča nije istina (ako smiju podjeliti moje ime i mail ali ne žele) da li bi mi netko konkretno mogao reći koja odredba kojeg propisa to dozvoljava kako bi se argumentirano suočio s njima po tom pitanju.
      (o.p. Izvinjavam se ako sam pogriješio pri odabiru područja prava, obzirom da se radi o zapošljavanju ova sekcija mi se činila najlogičnijom)

      Hvala!
       
    • objavio: MarkoT3
      Kako postaviti tužbu u slijedećem slučaju.
      Ministarstvo poljoprivrede donijelo je pravilnik za 2017 koji je u suprotnosti s uredbom EU, naime EU uredba nalaže ministru poljoprivrede da donosi pravilnike ali u skladu s EU uredbama. U ovom slučaju EU komisija poslala je uputu ministarstvu da povuče pravilnik za 2017 koji se kosi sa njezinim uredbama, čak druge uredbe zabranjuje sporne odredbe tog pravilnika.
      Ono što je ministarstvo napravilo je da je za 2018g donijelo pravilnik koji je u skladu s EU uredbama ali se za 2016 i 2017g godinu i dalje primjenjuje odredba pravilnika koje je EU komisija u 2017g. tražila da se povuče.
      1.Obzirom da mi je takvim postupanjem nanesena velika materijalna šteta intersira me kako postaviti tužbu obzirom da provedbeno tijelo ministarstva poljoprivrede(agencija) i dalje postupa u skladu s pravilnikom koji krši odredbe ciljane EU uredbe.?
      2.Kako od ministarstva dobiti odluku kojom se pravilnik tumači kako to traži EU i da li je to upće moguće.
      Ovako ispada, ok kršili smo EU uredbe, sad smo promjenili pravilnik a to što je bilo prethodnih godina nema veze i to će i dalje ostati po starom.
       
    • objavio: Lena01
      Pozdrav,zanima me da li je itko imao slično iskustvo..Naime, zaposlila sam se u jednoj agenciji za nekretnine preko oglasa za poslovnog tajnika (stručno osposobljavanje). Međutim,ispostavilo se da mogu dobiti samo 6 mjeseci stručnog,jer sam prije radila na poslu gdje sam bila prijavljena na pola radnog vremena.sadašnja šefica mi je rekla da ako bude sve u redu,nakon isteka ugovora za stručno, da će mi normalno "produžiti" ugovor o radu. Ali počeli su me više gurat kao agenta za nekretnine, uredski posao je minimalan..radno vrijeme mi je od 8 do 4 fiksno.Uskoro mi ističe ugovor za stručno,pa me strah da će mi ponuditi da ostanem samo kao agent,zato prije nego obavim razgovor sa nadređenima,me zanima da li je netko prošao kroz slično iskustvo
×
×
  • Napravi novi...