Aneks ugovor o radu

[DLMI]

Poštovani, poslodavac mi je saopćio da će mi smanjiti bruto plaću za 1000 hrk sa čime se ja ne slažem.

Imam staža 25 godina, a u sadašnjoj tvrtci 19 godina (1.7 će biti),  u 9 mjesecu navršiti ću 50 godina.

Ukoliko ne potpišem, rečeno mi je da imam pravo na otpremninu prema zakonu 1/3 bruto plaće za svaku godinu staža kod sadašnjeg poslodavaca. 

Ne planiram potpisati taj aneks, pa vas molim da mi odgovorite na nekoliko pitanja:

1. Koliki mi je otkazni rok i moram li raditi za vrijeme otkaznog roka ?

2. Imam li u ovom slučaju pravo na naknadu sa Zavoda za zapošljavanje i ako da koliko dugo vremenski mogu ostvarivati to pravo?

3. Koja se bruto plaća uzima kod izračuna otpremnine? Postojeća ili po aneksu ugovora o radu koji nisam potpisala?

4. U kojem roku moram dati odgovor poslodavcu? Aneks  mi je uručen 11.5

Hvala unaprijed na odgovoru. 

Ivanka 

uređeno: 13. svibanj 2021. od DLMI
Dodatno pitanje

[Dominika]

Poštovana,

1. Otkazni  rok računa se prema godinama staža kod poslodavca što kod vas iznosi cca. 2 mj i 2 tj i poslodavac Vas može osloboditi rada za vrijeme trajanja istog.

2. Da li imate prava na naknadu sa burze ovisi o tome što će pisati kao razlog prekida radnog odnosa ( to NE smije biti otkaz od strane radnika,sporazumni ili otkaz zbog skrivljenog ponašanja radnika nešto sl ).

3. Uzima se ona brutto plaća koja još  vrijedi tj. plaća koja je navedena  u ugovoru o radu koji je još na snazi.

4. Nisam naišla na podatak u kojem roku morate odgovoriti poslodavcu ali piše da poslodavac mora dati "primjereni rok" 

 

Lp

 

[Borbena7]

Na 13. 05. 2021. at 10:46, DLMI je napisao:

U kojem roku moram dati odgovor poslodavcu? Aneks  mi je uručen 11.5

Imate pravo na minimalno 8. dana za donošenje odluke.