Bolovanje i ovrha

[spok]

Na stranici FINA-e sam pročitao kada se ne radi ovrha na račun zaposlenika. U jednom trenutku se spominje i trenutna nesposobnost za rad. Koliko god puta pročitao , nisam shvatio ( žao mi je) dali to znači svako bolovanje ili je to nešto drugo te ako je to bolovanje , koliko dugo ono mora trajat da bi se steklo to pravo neovršavanja računa

uređeno: 17. lipanj 2021. od Borbena7
Naslov - velika slova

[Borbena7]

Ako je radnik na bolovanju, naknada za bolovanje je u cijelosti izuzeta od ovrhe i uplaćuje se na radnikov zaštićeni račun. 

[spok]

Molim pojašnjenje. Ako je zaposlenik 15 dana na bolovanju i 15 dana radi, što je naknada za bolovanje... jer  za onih 15 dana koje je radio je dobio naknadu za rad ili...?

[Borbena7]

prije 11 sati , spok je napisao:

Ako je zaposlenik 15 dana na bolovanju i 15 dana radi, što je naknada za bolovanje...

Naknada plaće koju je radnik dobio za vrijeme dok je bio privremeno nesposoban za rad.

[spok]

Hvala na odgovoru . Sada je sve jasno. Samo postoji li neki član ili stavka u zakonu na koji se mogu pozvati ukoliko poslodavcu neće biti jasno.